Tematy

Dla głodnych wiedzy przygotowaliśmy strony tematyczne. Każda ze stron gromadzi dane archiwalne dotyczące wybranych tematów. Informacje są zbierane od wielu lat, dzięki czemu możemy zaoferować zbiór ponad 50 tys. stron tematycznych. Każda ze stron zawiera informacje na temat danego tematu, powiązane z nim artykuły oraz grafiki.

Polecany temat: mobbing

Międzynarodowa Organizacja Pracy definiuje pojęcie mobbingu następująco: mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez mściwe, okrutne, złośliwe lub upokarzające usiłowanie zaszkodzenia jednostce lub grupie pracowników (...), którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi słowy, mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną samoocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu pracowników, np. ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy lub życia prywatnego pracownika, ustne groźby i pogróżki, unikanie przez przełożonego rozmów z ofiarą, zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą bądź też zlecanie prac bezsensownych, poniżej umiejętności pracownika lub dawanie zadań przerastających możliwości i kompetencje pracownika w celu jego zdyskredytowania itp.

Źródło: Encyklopedia GP

zobacz więcej

Wybrane grafiki:

zobacz więcej