kodeks pracy art 36

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu kodeks pracy art 36. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące kodeks pracy art 36.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Hotelik to nie to samo co gwiazdkowy hotel

    Hotelik to nie to samo co gwiazdkowy hotel

    Jestem w trakcie rezerwowania wypoczynku urlopowego. Zwróciłem uwagę na to, że część obiektów noclegowych posługuje się nazwą „hotelik”. Zastanawiam się, co to za kategoria. Czy takie miejsce jest tym samym co hotel – pyta pan Franciszek.

    czytaj więcej

  • Sezonowa działalność to też ogrom prawnych problemów

    Sezonowa działalność to też ogrom prawnych problemów

    Okres wakacji pozwala na rozkręcenie sezonowego biznesu. W tym czasie jak grzyby po deszczu powstają lodziarnie, małe przydrożne bary (nierzadko w prowizorycznych warunkach), smażalnie ryb. Intratną inwestycją jest także założenie pola biwakowego lub kempingu. To, że jest to tymczasowa działalność, która prowadzona jest niekiedy zaledwie przez 2-3 miesiące, wcale nie oznacza, iż nie wiążą się z nią określone problemy, równie istotne jak w przypadku działalności całorocznej. Przedstawiamy odpowiedzi na wybrane pytania przedsiębiorców, uwzględniając najnowsze orzecznictwo sądów administracyjnych. Bierzemy też pod uwagę ostatnie zmiany przepisów, a wśród nich m.in. znowelizowane od 16 kwietnia br. rozporządzenie ministra gospodarki i pracy z 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 22, poz. 169 ze zm.).

    czytaj więcej

  • Firma nie zapłaci za prywatne telefony pracownika

    Firma nie zapłaci za prywatne telefony pracownika

    TEZA: Bezpodstawne jest przerzucanie na pracodawcę ryzyka ponoszenia kosztów pozasłużbowych połączeń telefoniczno-internetowych wykonanych w prywatnym interesie pracownika, ponieważ wyrządzenie pracodawcy szkody przez używanie służbowego telefonu do celów prywatnych nie jest działaniem w granicach ryzyka pracodawcy ani dopuszczalnego ryzyka pracownika.

    czytaj więcej

  • Pomoc małżonka przedsiębiorcy nie oznacza współpracy

    Pomoc małżonka przedsiębiorcy nie oznacza współpracy

    Obowiązek jej udzielania wynika z samej istoty małżeństwa. Konieczność zgłoszenia do ZUS powstanie tylko wtedy, gdy ma istotne znaczenie dla funkcjonowania firmy i przynosi stałe dochody

    czytaj więcej

  • Kodeks postępowania administracyjnego: Będzie można wysyłać ponaglenie do urzędu

    Kodeks postępowania administracyjnego: Będzie można wysyłać ponaglenie do urzędu

    Osoby, których sprawy nie będą załatwione przez organ administracji w terminie, zyskają prawo do wysłania ponaglenia – wynika z rządowej noweli kodeksu postępowania administracyjnego. Ale zdaniem ekspertów ta propozycja tylko w minimalnym stopniu wpłynie na sposób działania urzędów.

    czytaj więcej

  • Lepiej unikać pośredników w dochodzeniu odszkodowania

    Lepiej unikać pośredników w dochodzeniu odszkodowania

    Koszty związane z zastępstwem poszkodowanego w postępowaniu przedsądowym nie zawsze podlegają zwrotowi w ramach odszkodowania.

    czytaj więcej

  • Egzaminy zawodowe: Niedoszli adwokaci wciąż czekają na wyniki odwołania

    Egzaminy zawodowe: Niedoszli adwokaci wciąż czekają na wyniki odwołania

    Komisje II stopnia działające przy Ministerstwie Sprawiedliwości nie śpieszą się z rozpatrywaniem odwołań od ocen egzaminów zawodowych, które odbyły się w marcu 2016 r. Choć na załatwienie sprawy jest miesiąc, zdający na decyzję czekać muszą do końca roku.

    czytaj więcej

  • Co trzeba zrobić, by być radcą prawnym

    Co trzeba zrobić, by być radcą prawnym

    Studia prawnicze są przepustką do rozpoczęcia aplikacji ogólnej lub korporacyjnej. Mimo dużej konkurencji na rynku początkujący prawnicy często podejmują wyzwanie i decydują się na osiągnięcie statusu profesjonalnego pełnomocnika. Na sali sądowej reprezentować klientów mogą nie tylko adwokaci, lecz także radcowie prawni. I to właśnie ten ostatni zawód staje się coraz bardziej popularny...

    czytaj więcej

  • Wiceszef MS: 25 lat za wyłudzenia VAT powinno wejść w życie pod koniec 2016 roku

    Wiceszef MS: 25 lat za wyłudzenia VAT powinno wejść w życie pod koniec 2016 roku

    Kara ma odstraszać, taki jest jej sens; nie przewidujemy zatem jej łagodzenia - mówi PAP wiceminister sprawiedliwości Marcin Warchoł, pytany, czy MS pod wpływem konsultacji, może złagodzić propozycję wprowadzenia do Kodeksu karnego 25 lat więzienia za wyłudzenia VAT na wielką skalę.

    czytaj więcej

  • Zmiany w prawie pracy: Świadectwa pracy po nowemu, więcej dni na odwołanie się od wypowiedzenia

    Zmiany w prawie pracy: Świadectwa pracy po nowemu, więcej dni na odwołanie się od wypowiedzenia

    Partnerzy społeczni chwalą uproszczenie zasad potwierdzania zatrudnienia. Związki zawodowe krytykują jednak ograniczenie obowiązku tworzenia zakładowych regulaminów i zakładowych funduszy świadczeń socjalnych.

    czytaj więcej

  • Spór o fotel dyrektora szkoły blokuje konkurs

    Spór o fotel dyrektora szkoły blokuje konkurs

    Organom prowadzącym szkoły zostały jeszcze dwa tygodnie na obsadzenie wakatów na stanowiskach dyrektorskich. Przy czym powinny one pamiętać, że ewentualny spór wokół odwołania poprzedniego szefa placówki – zarządzenie w tej sprawie zostało unieważnione przez wojewodę, ewentualnie zostało zaskarżona do sądu administracyjnego – uniemożliwia powołanie nowego.

    czytaj więcej

  • Jakie wypowiedzenie przy umowie terminowej

    Jakie wypowiedzenie przy umowie terminowej

    Jestem pracownikiem z długim stażem, ale po raz pierwszy podpisano ze mną umowę na czas określony. Pierwsza – od kwietnia tego roku – była na trzymiesięczną próbę, od lipca na czas określony, ale nadal jedynie na trzy miesiące. Niepokoję się zatem, czy dostanę propozycję podpisania kolejnych umów i ile ich może być, a wręcz czy obecna nie zostanie mi wypowiedziana – zdradza pan Wiktor. – Chciałbym wiedzieć, jakie są zasady wypowiadania takiej umowy i kiedy najpóźniej powinienem się o tym dowiedzieć. Gdyby jednak zaproponowano mi kolejną, to czy powinna się przekształcić w bezterminową

    czytaj więcej

  • Zasiłek bez pracy: Zdaniem sądów to możliwe

    Zasiłek bez pracy: Zdaniem sądów to możliwe

    Jeśli płatnik przestał prowadzić działalność, ale nie wyrejestrował pracownika z ubezpieczeń, ten może pobierać świadczenia bez końca. Nie ma bowiem dowodu, że etat już nie istnieje.

    czytaj więcej

  • Za kogo trzeba opłacić składkę na Fundusz Pracy

    Za kogo trzeba opłacić składkę na Fundusz Pracy

    Nie wszyscy płatnicy muszą ją odprowadzać. Ci, którzy mają taki obowiązek, powinni przede wszystkim ustalić, czy ubezpieczony osiąga przychód równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu

    czytaj więcej

  • Przetargi: Zamawiający zwróci się o kontrolę do inspektora pracy

    Przetargi: Zamawiający zwróci się o kontrolę do inspektora pracy

    Ważna opinia UZP. Prezes urzędu wystąpiła do głównego inspektora pracy o objęcie kontrolami wykonawców, którzy w przetargach zobowiązują się do zatrudniania na etat. Podpowiada też, jakie prace powinny zostać uznane za etatowe

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników