kodeks pracy dni wolne

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu kodeks pracy dni wolne. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące kodeks pracy dni wolne.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • 5 podstawowych praw, jakie przysługują pracownikowi w Polsce

    5 podstawowych praw, jakie przysługują pracownikowi w Polsce

    Każdej osobie zatrudnionej na umowie o pracę w Polsce przysługują pewne podstawowe uprawnienia, w tym wynagrodzenie w określonej wysokości czy możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Za ich łamanie pracodawcy grozi kara grzywny, a w skrajanych przypadkach nawet kara ograniczenia wolności.

    czytaj więcej

  • Pracujesz 1 listopada? Zobacz, jakie otrzymasz wynagrodzenie

    Pracujesz 1 listopada? Zobacz, jakie otrzymasz wynagrodzenie

    1 listopada w 2016 roku wypada we wtorek. Pracownikowi, który będzie musiał wtedy wykonywać swoje obowiązki, przysługuje dzień wolny lub dodatek do wynagrodzenia o ściśle określonej wysokości.

    czytaj więcej

  • Nie zawsze powstaje nieodpłatne świadczenie w spółce kapitałowej

    Nie zawsze powstaje nieodpłatne świadczenie w spółce kapitałowej

    Z członkami zarządu spółki z o.o. podpisano umowy o pracę. Uchwałą wspólników podjęto decyzję, że będą oni mieli wypłacane premie, gdy podmiot będzie dysponował wolnymi środkami finansowymi, a ich wypłata nie zakłóci utrzymania płynności finansowej. Wobec tego w 2016 roku wypłacono premie za cały 2015 rok. Czy wypłata premii stanowi składnik wynagrodzenia członków zarządu, od którego należy naliczać odsetki za zwłokę? Czy w związku z opóźnieniem wypłaty należności w spółce powstanie przychód z nieodpłatnych świadczeń?

    czytaj więcej

  • I prezes SN: Prokurator będzie monitorował sędziów TK

    I prezes SN: Prokurator będzie monitorował sędziów TK

    Niezgodny z konstytucją, pozbawiający sędziów Trybunału Konstytucyjnego prawa do prywatności i uzależniający ich od władzy wykonawczej – taki zdaniem prof. Małgorzaty Gersdorf, I prezes Sądu Najwyższego, jest poselski projekt ustawy o statusie sędziów TK.

    czytaj więcej

  • Pracodawcy we mgle. Rząd nie rozpieszcza już przedsiębiorców

    Pracodawcy we mgle. Rząd nie rozpieszcza już przedsiębiorców

    Zaczyna brakować rąk do pracy, rząd wprowadza prosocjalne rozwiązania, związki zawodowe dyktują zmiany w prawie. A firmy w tej nowej rzeczywistości nie umieją się odnaleźć.

    czytaj więcej

  • Pracodawcy we mgle

    Pracodawcy we mgle

    Zaczyna brakować rąk do pracy, rząd wprowadza prosocjalne rozwiązania, związki zawodowe dyktują zmiany w prawie. A firmy w tej nowej rzeczywistości nie umieją się odnaleźć.

    czytaj więcej

  • Szef zmusza do pracy 11 listopada. Czy pracownik może odmówić?

    Szef zmusza do pracy 11 listopada. Czy pracownik może odmówić?

    Pracodawca nie może zmusić pracownika do pracy 11 listopada - chęć spędzenia czasu z rodziną jest wystarczającym usprawiedliwieniem, a szef nie może wyciągnąć konsekwencji wobec podwładnego.

    czytaj więcej

  • Morawiecki: Musimy zmienić mentalność urzędników. Dialog z przedsiębiorcą, zamiast odgórnych decyzji [WYWIAD]

    Morawiecki: Musimy zmienić mentalność urzędników. Dialog z przedsiębiorcą, zamiast odgórnych decyzji [WYWIAD]

    Musi istnieć mechanizm pozwalający zmienić trudno reformowalnych urzędników, którzy siedzą w tym samym miejscu od wielu lat i wydają niekiedy te same, szkodliwe decyzje – mówi wicepremier Mateusz Morawiecki, minister finansów i minister rozwoju, w rozmowie z prezesem Ryszardem Florkiem, założycielem i właścicielem Fakro.

    czytaj więcej

  • Uwaga na planowanie czasu pracy w listopadzie

    Uwaga na planowanie czasu pracy w listopadzie

    W tym roku obydwa listopadowe święta przypadają w dni powszednie, czyli obniżają wymiar czasu pracy. Do przepracowania będzie jednak i tak 160 godzin.

    czytaj więcej

  • Doba i wolna niedziela raz na cztery tygodnie są niezależne od okresu rozliczeniowego

    Doba i wolna niedziela raz na cztery tygodnie są niezależne od okresu rozliczeniowego

    Pracujemy w systemie podstawowym, w różnym rozkładzie godzinowym, we wszystkie dni tygodnia, także świąteczne. Mamy dwumiesięczne okresy rozliczeniowe obejmujące miesiące kalendarzowe. Od listopada rozpoczął się kolejny taki okres. Harmonogramy tworzymy na okresy miesięczne. Zatrudniony pracował w niedziele 23 i 30 października, wcześniejsze niedziele październikowe miał wolne. 31 października świadczył pracę od godz. 12.00 do 20.00. W harmonogramie na listopad zaplanowano mu pracę m.in. 1 listopada w godz. 8.00–16.00 oraz w niedziele 6, 13 i 20 listopada. Jako wolną niedzielę oznaczono 27 listopada. Czy jest to prawidłowe?

    czytaj więcej

  • Jak listopadowe nieobecności w pracy wpłyną na wysokość wynagrodzenia zasadniczego

    Jak listopadowe nieobecności w pracy wpłyną na wysokość wynagrodzenia zasadniczego

    PROBLEM Pracownik w listopadzie 2016 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim przez pierwsze cztery dni miesiąca. Bierze też jeden dzień urlopu bezpłatnego. Dwukrotnie spóźnia się do pracy po 45 minut i nie odpracowuje tego spóźnienia. Ponadto w związku ze stawiennictwem w sądzie w charakterze świadka w prywatnej sprawie ma całodniową nieobecność. W listopadzie korzysta także ze zwolnienia z części dnia pracy, aby załatwić prywatną sprawę, przy czym z czterech godzin nieobecności odpracowuje trzy i pół godziny. Wynagradzany jest stałą stawką miesięczną 6000 zł brutto. Pracuje w podstawowym czasie pracy na pełny etat. Jakie dokumenty usprawiedliwiają jego nieobecności? Które dni/godziny będą niepłatne? Jakie wynagrodzenie zasadnicze otrzyma za listopad 2016 r.?

    czytaj więcej

  • Opiekując się dzieckiem, ktoś straci, ktoś zyska

    Opiekując się dzieckiem, ktoś straci, ktoś zyska

    Nie jest jasne, jak ustalić liczbę godzin zwolnienia dla rodzica, gdy w trakcie roku zmieni się wymiar czasu pracy. Możliwe są dwa podejścia.

    czytaj więcej

  • Brzuch wynajmę. Jak radzą sobie surogatki?

    Brzuch wynajmę. Jak radzą sobie surogatki?

    Własne dziecko. Tyle że bez ciąży, tycia, lękania się o poród. Olga wie, jak to zrobić. Do jej brzucha czeka kolejka marzących o rodzicielstwie. Nie wszystkim starczy odwagi i pieniędzy, by z jej usługi skorzystać

    czytaj więcej

  • Szwed: Handel w niedzielę ograniczać stopniowo

    Szwed: Handel w niedzielę ograniczać stopniowo

    Nie możemy wprowadzać rozwiązań, które nie odpowiadają potrzebom społeczności lokalnych. Dlatego należy się poważnie zastanowić nad tym, aby w proces ograniczania lub zezwalania sprzedaży w niedzielę włączyć samorządy - mówi w wywiadzie dla DGP Stanisław Szwed, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

    czytaj więcej

  • Zlecenie nie może zastąpić wynagrodzenia za nadgodziny

    Zlecenie nie może zastąpić wynagrodzenia za nadgodziny

    Zatrudnianie pracowników poza normalnym czasem pracy na podstawie umów cywilnoprawnych przy takich samych zadaniach, jak te objęte stosunkiem pracy, to obejście prawa. Nawet jeśli zatrudniony się na to godzi.

    czytaj więcej

  • Pracodawca może wezwać do pracy w święto

    Pracodawca może wezwać do pracy w święto

    Co do zasady święta powinny być dla pracowników dniami odpoczynku. Oczywiście nie wszystkie, a tylko te wymienione w ustawie o dniach wolnych od pracy.

    czytaj więcej

  • Nie dajmy się terroryzować niesolidnym dostawcom

    Nie dajmy się terroryzować niesolidnym dostawcom

    Wydawałoby się, że gdy na rynku działają prócz poczty tysiące firm kurierskich, jakość usług będzie znakomita. Tymczasem do redakcji napływają listy, z których wynika, że wiele osób ma negatywne doświadczenia z firmami dostarczającymi przesyłki.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników