Urodziłam niedawno bliźniaki,
pobieram zasiłek macierzyński. Na urlop
poszłam z pracy etatowej w dużej firmie –
opowiada pani Monika. – Nie wiem, czy po wyczerpaniu
wszystkich urlopów związanych z wychowaniem dzieci
wrócę jeszcze na etat. Tymczasem z początkiem
lutego wystartowałam z działalnością
gospodarczą, prowadzę tłumaczenia internetowe
na zamówienie. Czy prawdą jest, że nie
muszę opłacać składek na ubezpieczenie
zdrowotne z tytułu prowadzenia działalności
gospodarczej – pyta czytelniczka.
czytaj więcej
Dlaczego pracownik wykonujący pracę za
granicą nadal może podlegać polskim
ubezpieczeniom.
czytaj więcej
Choć polityka prorodzinna ma
niewątpliwie wpływ na decyzję
o posiadaniu dziecka, to nie należy oczekiwać,
że szybko doprowadzi do demograficznego boomu. Nie
stało się tak dotychczas w żadnym kraju.
czytaj więcej
Polityka rodzinna stanowi jeden z
filarów programu Prawa i Sprawiedliwości.
Zniesienie obowiązku szkolnego dla
sześciolatków, świadczenie 500 zł dla
opiekunów części dzieci,
zróżnicowanie wieku emerytalnego dla kobiet i
mężczyzn czy zapowiadany przez Ministerstwo Zdrowia
narodowy program wspierania prokreacji to podstawy tej
polityki.
czytaj więcej
W kwietniu kończę urlop
macierzyński i wracam do pracy. Niestety mamy z
mężem problem z zapewnieniem dziecku opieki. Moja
mama mieszka w znacznej odległości, a z kolei druga
babcia ze względu na stan zdrowia nie jest w stanie
zajmować się wnuczką. Myśleliśmy o
zatrudnieniu niani, ale trudno znaleźć godną
zaufania osobę. Zastanawiamy się więc nad tym,
czy nie posłać córki do gminnego
żłobka. Czy przy rekrutacji obowiązują
szczególne kryteria – pyta pani Natalia.
czytaj więcej
Po ostatnich zmianach w ustawie zasiłkowej
ograniczono możliwość wyłudzania
zasiłków macierzyńskich przez osoby
prowadzące działalność gospodarczą.
Wysokie świadczenia nadal mogą jednak uzyskać te
kobiety, które choćby tylko na miesiąc
podpiszą umowę o pracę. W pewnych przypadkach
ZUS może jednak skutecznie zakwestionować
rozrośniętą podstawę wymiaru składek z
takiego kontraktu
czytaj więcej
Prawdą jest, że często
pracodawcy naginają prawo, by zwolnić
ciężarne. Ale jest też druga strona
medalu. Panie robią wszystko, by ciążę
wykorzystać do porachunków z szefem.
czytaj więcej
Już 1 kwietnia 2016 r. wejdzie w
życie ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w
wychowywaniu dzieci (Dz.U. poz. 195) wprowadzająca do
systemu prawnego zupełnie nowe świadczenie
wychowawcze. Jest to realizacja programu „Rodzina
500+” i przełomowe rozwiązanie polityki
rodzinnej. Program ten oznacza bardzo znaczącą
pomoc finansową dla rodzin wychowujących dzieci.
Stanowi wyraźny sygnał ze strony państwa,
że rodzina nie jest i nie będzie pozbawiona
wsparcia państwa w ponoszeniu kosztów wychowania
dzieci.
czytaj więcej
![Jeśli wejdzie TTIP, europejskie rolnictwo nie ma szans w konfrontacji z amerykańskim [Wywiad z Marią Świetlik]](http://g4.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/2436000/2436976-ttip-umowa-usa-i-ue-145-107.jpg)
-Rolą władz publicznych nie jest dbanie, by bogatsi byli jeszcze bogatsi,
tylko żeby ogół społeczeństwa miał perspektywy godnego życia, w tym
pracy i płacy. Umowy o wolnym handlu, takie jak CETA czy TTIP, tworzą kolejne przywileje dla
wybranych. Będą pogłębiać nierówności, widoczne po obu stronach
Atlantyku szczególnie od czasów kryzysu - mówi Maria Świetlik z Instytutu Globalnej Odpowiedzialności.
czytaj więcej
Od 2016 roku samotne matki mogą skorzystać z nowych form wsparcia, między innymi w ramach programu 500 plus. Mają też nadal możliwość skorzystania ze wspólnego rozliczenia się z dzieckiem i tzw. refundacji kosztów opieki.
czytaj więcej
Rząd miał na przygotowanie sejmowych
wystąpień tylko dwa dni. Dlatego
przeważały w nich znana już wcześniej
retoryka i krytyka rządów
PO.
czytaj więcej
Ustawodawca nie może się
zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna.
W efekcie w przepisach, które ją regulują,
panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel
przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek
narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie
jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć
przepisom, to okazuje się, że jej
wysokość (zdaniem niektórych – zbyt
duża, zdaniem innych – bardzo mała w
stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko
wierzchołek góry lodowej. Problemem jest
cały system jej obliczania i pobierania.
Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze –
karzący za aktywność i
przedsiębiorczość.
czytaj więcej
Za chorobę, która rozpoczęła się i trwa przed
upływem 30 dni od zatrudnienia, pracownik nie
otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku. Jego
nieobecność będzie jednak
usprawiedliwiona
czytaj więcej
Rząd zdecydował o podniesieniu płacy minimalnej brutto z obecnych 1850
zł do 2000 zł od stycznia 2017 roku. To znacznie większy wzrost, niż
wynikające z ustawy 1862 zł. Szacujemy, że w 2017 roku będzie to ok. 47 proc.
średniego wynagrodzenia. To medialne działanie, które nie pomoże
najsłabszym, a zaszkodzi biedniejszym regionom Polski oraz będzie miało
negatywne konsekwencje po pogorszeniu koniunktury.
czytaj więcej
Nie zmienią się płace pracowników publicznych szkół wyższych.
Resort nauki postanowił utrzymać minimalne stawki dla
akademików na poziomie z 2015 r. Tak wynika z projektu rozporządzenia w
sprawie warunków wynagradzania za pracę i
przyznawania innych świadczeń związanych z
pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni
publicznej. Ma wejść w życie 14 dni od
ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
czytaj więcej
Moja matka w tym roku
przechodzi na emeryturę ustalaną na zasadach
kapitałowych. Podobno będzie miała
uwzględniony okres wychowawczego, tak jakby za ten czas
miała płacone składki. Czy data urodzenia
decyduje o sposobie zaliczenia urlopu wychowawczego do
świadczenia – pyta czytelniczka.
czytaj więcej
Od niedawna prowadzę samodzielną
działalność gospodarczą,
opłacając składki jedynie za siebie. Zwykle
robiłem przelew z kilkudniowym wyprzedzeniem, jednak w tym
miesiącu opłaciłem składkę za czerwiec
dopiero 9 lipca. Od znajomego usłyszałem, że
jeśli składki do ZUS płaci się przelewem,
to za termin ich opłacenia uważa się datę
wpływu środków pieniężnych na rachunek
bankowy ZUS. Czy to prawda?
czytaj więcej
![Kidawa-Błońska: PiS udoskonalił się w manipulacji. Ale to nie znaczy, że mam się ich bać [WYWIAD]](http://g3.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/2625000/2625106-malgorzata-kidawa-blonska-fot.jpg)
-Od przeszło pół roku PO ma szefa, który pracuje nad nowym otwarciem, musi brać na klatę rzeczy dobre i złe. Mnie wodzostwo nie interesuje- stwierdza Małgorzata Kidawa-Błońska w rozmowie z Magdaleną Rigamonti.
czytaj więcej
czytaj więcej
Przedsiębiorcy są zobowiązani
do jego sporządzenia, jeśli sami nie
wypłacają zasiłków albo gdy choroba
pracownika trwa po ustaniu zatrudnienia. Konstrukcja
formularza może być jednak myląca.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
