macierzyński zus

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu macierzyński zus. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące macierzyński zus.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Składka do NFZ to nie to samo co opłacanie chorobowego

    Składka do NFZ to nie to samo co opłacanie chorobowego

     Nie bardzo rozumiem, czym różni się ubezpieczenie zdrowotne od chorobowego, a zwłaszcza co ma wspólnego składka chorobowa ze świadczeniami wynikającymi z macierzyństwa – pisze pani Marta. – Jaka jest różnica między tymi świadczeniami – pyta czytelniczka

    czytaj więcej

  • Matki ruszyły po 1000 zł świadczenia rodzicielskiego

    Matki ruszyły po 1000 zł świadczenia rodzicielskiego

    Ponad 80 tys. osób, które nie mają prawa do zasiłku z ZUS, otrzymuje budżetowe wsparcie po urodzeniu dziecka. Wśród nich przeważają opiekunowie maluchów, które przyszły na świat jeszcze w 2015 r. Od początku roku wzrasta liczba matek, którym przyznane zostało świadczenie rodzicielskie. Z wstępnych danych Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w styczniu, który był pierwszym miesiącem obowiązywania nowej formy wsparcia, gminy wypłaciły 18,6 tys. świadczeń, natomiast w marcu było ich już 80,5 tys.

    czytaj więcej

  • Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    RODZINA W marcu urodziłam pierwsze dziecko, które wychowuję wspólnie z jego ojcem, ale w związku z tym, że nie byłam zatrudniona – kończę właśnie studia – nie otrzymuję żadnego świadczenia z ZUS. Słyszałam jednak, że mogę się zgłosić do ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca 1 tys. zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka. Czy jako studentka mogę otrzymać takie świadczenie – pyta pani Milena

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Za chorobę, która rozpoczęła się i trwa przed upływem 30 dni od zatrudnienia, pracownik nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku. Jego nieobecność będzie jednak usprawiedliwiona

    czytaj więcej

  • ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwili

    ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwili

    Jeśli zakład wykryje fikcyjne zatrudnienie, stwierdza w decyzjach, że pracownik nie podlega ubezpieczeniu i musi oddać pobrane pieniądze. Na wydanie takich rozstrzygnięć nie ma jednak określonego wprost terminu.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    Poradnia ubezpieczeniowa z 23 czerwca 2016

    ● Czy uprawniony do wcześniejszej emerytury może otrzymać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne● Kto decyduje, czy zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy● Dlaczego nie można zadeklarować preferencyjnej podstawy składek za okres wsteczny● W jaki sposób założenie firmy w trakcie pracy na etacie wpłynie na wysokość zasiłku● Jak członek zarządu może udowodnić, że wniosek o upadłość spółki złożył we właściwym czasie

    czytaj więcej

  • Czy można zatrudnić kobietę ciężarną

    Czy można zatrudnić kobietę ciężarną

    Zostałam zatrudniona na umowę o pracę, gdy byłam w ciąży – mówi pani Katarzyna. – Po kilku miesiącach wykonywania obowiązków dostałam zwolnienie lekarskie, a do dziś pozostaję na urlopie macierzyńskim. Niedawno otrzymałam decyzję ZUS, w której stwierdzono, iż umowa o pracę była fikcyjna i w rzeczywistości pozostawałam bezrobotna. Co robić – pyta zrozpaczona czytelniczka.

    czytaj więcej

  • Zmiany w prawie: Umowa na zastępstwo będzie przedłużona do dnia porodu

    Zmiany w prawie: Umowa na zastępstwo będzie przedłużona do dnia porodu

    Umowa zawarta na zastępstwo będzie ulegała przedłużeniu do dnia porodu. Tak wynika z nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw, którą przygotowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ma wejść w życie trzy miesiące od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw. Na razie jest w trakcie konsultacji.

    czytaj więcej

  • Rodzic otrzyma wyższą emeryturę za urlop wychowawczy

    Rodzic otrzyma wyższą emeryturę za urlop wychowawczy

    Moja matka w tym roku przechodzi na emeryturę ustalaną na zasadach kapitałowych. Podobno będzie miała uwzględniony okres wychowawczego, tak jakby za ten czas miała płacone składki. Czy data urodzenia decyduje o sposobie zaliczenia urlopu wychowawczego do świadczenia – pyta czytelniczka.

    czytaj więcej

  • Zobacz, kiedy kobieta na zleceniu otrzyma zasiłek chorobowy i macierzyński

    Zobacz, kiedy kobieta na zleceniu otrzyma zasiłek chorobowy i macierzyński

    Kobieta zatrudniona na podstawie umowy zlecenie nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego, ale może pobierać zasiłek macierzyński z ZUS, jeśli była dobrowolnie ubezpieczona.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Jak ustalić, czy wpłata składki nastąpiła w terminie?

    Poradnia ubezpieczeniowa: Jak ustalić, czy wpłata składki nastąpiła w terminie?

    Od niedawna prowadzę samodzielną działalność gospodarczą, opłacając składki jedynie za siebie. Zwykle robiłem przelew z kilkudniowym wyprzedzeniem, jednak w tym miesiącu opłaciłem składkę za czerwiec dopiero 9 lipca. Od znajomego usłyszałem, że jeśli składki do ZUS płaci się przelewem, to za termin ich opłacenia uważa się datę wpływu środków pieniężnych na rachunek bankowy ZUS. Czy to prawda?

    czytaj więcej

  • Urzędnicy powinni być wynagradzani na przejrzystych zasadach

    Urzędnicy powinni być wynagradzani na przejrzystych zasadach

    czytaj więcej

  • Umowa nie jest pozorna, jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki

    Umowa nie jest pozorna, jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki

    Jeśli celem osoby podejmującej zatrudnienie było uzyskanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ale wykonuje ona postanowienia kontraktu o pracę, ZUS nie może wyciągnąć wobec niej konsekwencji.

    czytaj więcej

  • Chorych trzeba uwzględnić w ZUS IWA

    Chorych trzeba uwzględnić w ZUS IWA

    Czy należy uwzględniać w ZUS IWA pracowników, którzy przez cały miesiąc byli niezdolni do pracy i pobierali wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy albo byli na urlopie wypoczynkowym?

    czytaj więcej

  • Zasiłek bez pracy: Zdaniem sądów to możliwe

    Zasiłek bez pracy: Zdaniem sądów to możliwe

    Jeśli płatnik przestał prowadzić działalność, ale nie wyrejestrował pracownika z ubezpieczeń, ten może pobierać świadczenia bez końca. Nie ma bowiem dowodu, że etat już nie istnieje.

    czytaj więcej

  • W zaświadczeniu ZUS Z-3 na płatników czyhają pułapki

    W zaświadczeniu ZUS Z-3 na płatników czyhają pułapki

    Przedsiębiorcy są zobowiązani do jego sporządzenia, jeśli sami nie wypłacają zasiłków albo gdy choroba pracownika trwa po ustaniu zatrudnienia. Konstrukcja formularza może być jednak myląca.

    czytaj więcej

  • Sejmowa komisja za ograniczeniem ZUS możliwości żądania zwrotu nienależnych świadczeń

    Sejmowa komisja za ograniczeniem ZUS możliwości żądania zwrotu nienależnych świadczeń

    Sejmowa Komisja Polityki Społecznej i Rodziny pozytywnie zaopiniowała projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zakłada on, że ZUS nie będzie mógł żądać zwrotu nienależnie pobranych świadczeń np. zasiłku chorobowego po upływie pięciu lat od takiego zdarzenia.

    czytaj więcej

  • Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie: legalny sposób na podwójne dochody?

    Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie: legalny sposób na podwójne dochody?

    Korzystanie z urlopów związanych z rodzicielstwem to wciąż domena kobiet. Nie wszystkie jednak robią z nich taki użytek, jaki zapewne był zakładany przez ustawodawcę przy uchwalaniu przepisów. Coraz więcej matek idzie na urlop macierzyński lub rodzicielski, ale nie po to, by opiekować się dzieckiem – a przynajmniej nie tylko. Część z nich robi to, by z jednej strony uzyskać pieniądze od ZUS w postaci zasiłku macierzyńskiego, a z drugiej nadal zarabiać – i to niekoniecznie u dotychczasowego pracodawcy. 

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników