pół etatu wynagrodzenie

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu pół etatu wynagrodzenie. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące pół etatu wynagrodzenie.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to spór o wielkość etatu

    Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą to spór o wielkość etatu

    PROBLEM: Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy i korzystanie z urlopu rodzicielskiego przysporzą pracodawcom wielu trudności. Przepisy nie rozstrzygają bowiem niektórych dylematów dotyczących takiego zatrudnienia. Jeden z nich dotyczy tego, czy pracownika korzystającego z obydwu tych możliwości należy traktować jak zatrudnionego na cały, czy też na część etatu. Jak się wydaje, powinien być traktowany tak, jakby był zatrudniony na część etatu, pomimo braku zmiany umowy, ale tylko pod względem płacowym. Natomiast pod względem innych warunków zatrudnienia i samego statusu pracowniczego już jako pracujący na pełen etat.

    czytaj więcej

  • 500 zł na dziecko: Czy praca będzie się jeszcze opłacać?

    500 zł na dziecko: Czy praca będzie się jeszcze opłacać?

    Wprowadzając Program Rodzina 500+PiS nie uwzględniło w Ocenie Skutków Regulacji przewidywanego odpływu kobiet z rynku pracy. Politycy przyznają, że mogą one wystąpić, ale bagatelizują ten problem. Może się jednak okazać, że będzie on dotyczył sporej liczby osób.

    czytaj więcej

  • Złoty potwierdza piątkowe umocnienie

    Złoty potwierdza piątkowe umocnienie

    Dzisiejsze notowania rozpoczęły się od utrwalenia piątkowego umocnienia i zejścia EURPLN pod barierę 4,40. Sprzyja temu utrzymanie dobrych nastrojów na rynkach akcji (WIG20 wzrósł na otwarciu ponad 1,2%), co z kolei wspierane jest wzrostami w Azji, gdzie m.in., dominują oczekiwania na dalszą stymulację gospodarki Japonii.

    czytaj więcej

  • Zmiany w umowach o pracę: Na rodzaj kontraktu wpływ ma wiek i płeć, ale to się zmieni

    Zmiany w umowach o pracę: Na rodzaj kontraktu wpływ ma wiek i płeć, ale to się zmieni

    Czy zmiany w kodeksie pracy dadzą wszystkim równe szanse? To się dopiero okaże, ale już dziś widać, że w największym stopniu na ograniczeniach możliwości podpisywania w nieskończoność śmieciowych umów terminowych powinny głównie skorzystać osoby młode oraz kobiety. Niemal 60 proc. osób przed 24. rokiem życia pracuje na umowach zlecenia i o dzieło. Na takich formach zatrudnienia jest też aż 41 proc. kobiet. Dla porównania, wśród mężczyzn odsetek ten sięga 34 proc. – wynika z badania BIG InfoMonitor.

    czytaj więcej

  • Mieszkanie, służbowe auto, wysokie pensje? Lekarze i tak nie chcą pracować na prowincji

    Mieszkanie, służbowe auto, wysokie pensje? Lekarze i tak nie chcą pracować na prowincji

    Dyrektorzy placówek medycznych zwiększają zachęty dla kadry lekarskiej. Z marnym skutkiem. Poza dużymi miastami trudno o specjalistę.

    czytaj więcej

  • Ucywilnianie MON doprowadzi do lawiny odejść

    Ucywilnianie MON doprowadzi do lawiny odejść

    Oficerowie zatrudnieni na stanowiskach urzędniczych w resorcie obrony narodowej są przenoszeni do rezerwy lub jednostek wojskowych. Eksperci ostrzegają przed nieprzemyślanymi roszadami.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy

    Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy

    Pracownica od 22 lutego 2016 r. przebywa na zasiłku chorobowym w trakcie ciąży. Od 1 kwietnia 2016 r. w wyniku porozumienia stron zmienił się jej wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 3/4. Czy jeżeli ta zmiana miała miejsce w czasie pobierania zasiłku, to należy przeliczyć podstawę wymiaru tego zasiłku według nowego wynagrodzenia (obniżenie pensji z 4500 zł do 3400 zł)? Czy po urodzeniu dziecka podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie cały czas taka sama?

    czytaj więcej

  • Bosek: Prokuratoria Generalna Skarbu Państwa najlepszą firmą procesową w Polsce

    Bosek: Prokuratoria Generalna Skarbu Państwa najlepszą firmą procesową w Polsce

    Jest wiele argumentów przemawiających za wypowiedzeniem unijnych umów o wzajemnej ochronie i popieraniu inwestycji. Wprowadzają one nierówność inwestorów wobec prawa - wyjaśnia profesor Leszek Bosek, prezes Prokuratorii Generalnej Skarbu Państwa.

    czytaj więcej

  • Debata: Stawka 12 zł za godzinę to większe bezrobocie i szara strefa

    Debata: Stawka 12 zł za godzinę to większe bezrobocie i szara strefa

    Wprowadzenie ujednolicenia wynagrodzenia godzinowego na poziomie 12 zł brutto za godzinę pracy na podstawie umowy zlecenia prawdopodobnie nie tylko nie zwiększy zatrudnienia, ale w samej tylko branży ochroniarskiej może doprowadzić do utraty pracy nawet przez 100 tys. osób, powiększając jednocześnie szarą strefę, uważają uczestnicy XVIII Debaty Eksperckiej ISBnews oraz Centrum im. Adama Smitha pt. "Minimalna stawka 12 zł za godzinę - czy dla wszystkich? Zagrożenia dla kilku branż oraz pułapki dla legislatora."

    czytaj więcej

  • Nielimitowane umowy na czas określony. Kiedy i jak stosować wyjątki

    Nielimitowane umowy na czas określony. Kiedy i jak stosować wyjątki

    Od niedawna mamy zarówno nowe limity – czasowy i liczbowy – odnoszące się do umów o pracę na czas określony, jak i nowy katalog przesłanek wyłączających ich stosowanie. Czytelnicy wciąż mają wątpliwości, czy w danej sytuacji mogą korzystać z wyjątków, czy też nie. Dzisiejsza ściągawka pomoże im je rozwiać.

    czytaj więcej

  • Partia Razem: Przebiliśmy bańkę, docieramy do Polski powiatowej [WYWIAD]

    Partia Razem: Przebiliśmy bańkę, docieramy do Polski powiatowej [WYWIAD]

    Przebiliśmy bańkę, docieramy do Polski powiatowej, do ludzi w różnym wieku i z różnych grup społecznych - mówią, pytani o największe sukcesy ponadrocznej działalności Partii Razem, członkowie zarządu ugrupowania Agnieszka Dziemianowicz-Bąk i Adrian Zandberg.

    czytaj więcej

  • Sześć zaskoczeń po sześciu miesiącach rządu

    Sześć zaskoczeń po sześciu miesiącach rządu

    W pierwszym półroczu rządu Beaty Szydło całkiem nieźle radziły sobie ministerstwa rodziny i pracy, finansów, sprawiedliwości, skarbu oraz edukacji, średnio msw, resort rozwoju i cyfryzacji i raczej źle cała reszta.

    czytaj więcej

  • Wynagrodzenia absolwentów szkół wyższych: Po dobrej szkole nawet politolog dobrze zarobi

    Wynagrodzenia absolwentów szkół wyższych: Po dobrej szkole nawet politolog dobrze zarobi

    Absolwenci legitymujący się dyplomem magistra zarabiają dwa razy więcej niż osoby, które poprzestały zaledwie na szkole podstawowej. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń corocznie prowadzone przez agencję Sedlak & Sedlak pokazuje, że osoba posiadająca dyplom magistra inżyniera może liczyć na ok. 5,7 tys. zł pensji. To mediana wynagrodzeń osób z takim wykształceniem.

    czytaj więcej

  • Centra usług wspólnych: bariery nie w przepisach, ale w mentalności ludzi

    Centra usług wspólnych: bariery nie w przepisach, ale w mentalności ludzi

    O powołaniu CUW myślą prawie wszyscy. Zarówno powiaty z urzędami marszałkowskimi i wojewódzkimi, jak i gminy z miastami. Z wykonaniem jest gorzej. Mimo że od wejścia w życie zmian ułatwiających tworzenie takich jednostek minęło prawie pół roku, centra w nowej formule jeszcze nie działają, choć pierwsze samorządy już podjęły uchwały i rozpoczęły proces ich tworzenia.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Kto może wystąpić do ZUS o abolicję zaległości w 2016 roku

    Poradnia ubezpieczeniowa: Kto może wystąpić do ZUS o abolicję zaległości w 2016 roku

    Razem z siostrą przyjęłyśmy spadek po naszym ojcu, który prowadził działalność gospodarczą. Niedawno otrzymałyśmy decyzje ZUS, którymi przeniesiono na nas odpowiedzialność za zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek, z którymi ojciec zalegał za lata 2006–2008. Czy istnieje możliwość wystąpienia z wnioskiem o umorzenia takich należności? Czy wystarczy, że taki wniosek złożę tylko ja, czy powinna złożyć go również moja siostra?

    czytaj więcej

  • Wymiar etatu bez wpływu na składki

    Wymiar etatu bez wpływu na składki

    Prowadzę działalność gospodarczą od 1 marca tego roku. Jednocześnie podjąłem pracę w innej firmie na pół etatu. Zarabiam 1800 zł brutto. Czy muszę opłacać składki z działalności, skoro mam etat? Co prawda słyszałem, że powinienem zarabiać co najmniej minimalną pensję, ale przecież w przeliczeniu na cały etat moje wynagrodzenie wynosi 3600 zł.

    czytaj więcej

  • Bierny jak pracownik

    Bierny jak pracownik

    Pracownicy narzekają na niskie pensje i śmieciowe umowy. Ale sami niewiele robią, by temu przeciwdziałać, choć mają ogromne możliwości.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników