pracownik pracodawca

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu pracownik pracodawca. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące pracownik pracodawca.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Kontrola <strong>pracowników</strong> Obowiązki i prawa <strong>pracodawcy</strong> i <strong>pracownika</strong>

    Kontrola pracowników Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika

    zdjęcie główne file - Jak pracodawca może sprawdzić, co pracownik robi w czasie pracy- Jak może ... i jak może kontrolować stan zdrowia pracownika- Jakie zasady obowiązują przy kontroli telepracowników- Co grozi pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych pracowników- Wyjaśnienia ekspertów- Interpretacje ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca nie może odmówić pracownikowi urlopu

    ... urlop na żądanie Pracodawca nie objął planem ... . Żąda jednak od pracowników, aby składali wniosek ... żądanie, który przysługuje pracownikowi w wymiarze ... swoboda wyboru przez pracownika terminu jego wykorzystania. Pracodawca nie może zatem ... , że udziela go pracodawca, a nie pracownik sam sobie. Odmowa ... Gazety Prawnej:Kiedy pracodawca nie może odmówić pracownikowi urlopu

    czytaj więcej

  • Jeśli <strong>pracodawca</strong> kupi <strong>pracownikowi</strong> okulary musi brać pod uwagę skutki w CIT i VAT ...

    Jeśli pracodawca kupi pracownikowi okulary musi brać pod uwagę skutki w CIT i VAT ...

    ... ) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi ... fakturą wystawioną na pracownika lub pracodawcę. Możliwość skorzystania ze ... fakturą wystawioną na pracownika, jak i na pracodawcę uprawnia pracownika do skorzystania ze ... VAT. Przekazanie przez pracodawcę okularów pracownikowi nie stanowi nieodpłatnego ... fakturę wystawioną na pracodawcę, a pracodawca dokonał zwrotu w ... wystawiona jest na pracownika, pracodawca nie ma możliwości ...

    czytaj więcej

  • <strong>Pracodawca</strong> łamie prawa <strong>pracownika</strong>. Kiedy grozi mu tylko grzywna, a kiedy więzienie?

    Pracodawca łamie prawa pracownika. Kiedy grozi mu tylko grzywna, a kiedy więzienie?

    ... , jakich dopuszczają się pracodawcy, stanowią tylko wykroczenia, ... także wtedy, gdy pracownik nie poniósł jakiejkolwiek ... sytuacji, w których pracodawca popełnia wykroczenie i ... , która: zawarła z pracownikiem umowę cywilnoprawną w ... zawartej z pracownikiem umowy o ... ] Wykroczenie przeciwko prawom pracownika popełniają także pracodawcy, którzy między innymi: ... jest wyłącznie niechęcią pracodawcy do pracownika. Z kolei w ...

    czytaj więcej

  • Jak ugodowo zakończyć spór pomiędzy pracownikiem a pracodawcą

    ... 30 proc. Czy pracownik i pracodawca mogą zawrzeć w ... ? Tak Spór pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może zostać rozstrzygnięty ... ugody pozasądowej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może nastąpić także ... prawną lub przedsiębiorcą pracownik tego pracodawcy. Pełnomocnictwo ogólne lub ... pracownika lub pracodawcę. ... zatem spory pomiędzy pracownikami zatrudnionymi u danego pracodawcy i pracownik nie może kierować ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może wysłać <strong>pracownika</strong> na urlop bez jego zgody

    Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody

    Pracodawca jest zobligowany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w ... . Plan taki ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca zwolniony ... . W przypadku gdy pracownik odmówi współpracy, pracodawca może nałożyć na ... .p., uznając, że pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, ...

    czytaj więcej

  • Spór pomiędzy pracodawcą a pracownikiem można rozwiązać ugodą

    Pracodawca wniósł przeciwko podwładnemu ... instancji przegrał sprawę. Pracodawca wniósł apelację, od ... sytuacji sąd zwrócił pracodawcy połowę opłaty od ... się korzystne dla pracodawcy z wielu względów. ... jej podpisaniem pracodawca powinien poprosić ... raty minął bezskutecznie. Pracownik, pomimo pisemnych wezwań pracodawcy do zapłaty, nie ... wykonawczego i wniosku pracodawcy wszczął egzekucję przeciwko pracownikowi. Podstawa prawna Art. ...

    czytaj więcej

  • <strong>Pracodawcy</strong> szukają <strong>pracowników</strong>. I nie zawsze mogą ich znaleźć

    Pracodawcy szukają pracowników. I nie zawsze mogą ich znaleźć

    ... oceniły tegoroczne zainteresowanie pracodawców przyjmowaniem nowych pracowników, nie biorąc pod ... branżach. Firmy poszukują pracowników w związku ze ... chętniej zatrudniają nowych pracowników. W maju do ... na rynku pracy pracodawcy wciąż są ostrożni, ... – to atut, którym pracodawcy wciąż starają się ... , aby przekonać pracowników do takich ... – błędne koło poszukiwań Pracodawcy szukają więc nowych pracowników. A czy ich ...

    czytaj więcej

  • <strong>Pracownik</strong> kontra <strong>pracodawca</strong>. Do krwi ostatniej

    Pracownik kontra pracodawca. Do krwi ostatniej

    ... wzajemnym zaufaniu stosunki pracodawcy i pracownika, to patologiami są ... w oczach zatrudnionych pracodawca pracodawcy nierówny. – Generalnie można ... „najlepszym reprezentantem interesu pracownika jest jego pracodawca” – mówi nam ... Konflikty na linii pracownikpracodawca to nie wszystko. ... zainteresowane strony. Czyli pracodawcy i pracownicy. Bez konieczności sztywnego ... . Z różnych przyczyn: pracodawca grozi, pracownik się boi itd. ...

    czytaj więcej

  • Szkolenia? <strong>Pracodawcy</strong> ani <strong>pracownicy</strong> ich nie chcą

    Szkolenia? Pracodawcy ani pracownicy ich nie chcą

    ... nie szkolą swoich pracowników, nawet jeżeli mogą ... firmom kosztów szkolenia pracownika. To oznacza, że ... są zainteresowane dokształcaniem pracowników (szczególnie małe, a ... . zm.) przewiduje, że pracodawca, który stworzył zakładowy ... połowy kosztów szkolenia pracownika, choć nie więcej ... mu za starszego pracownika, czyli takiego, który ... równym czasowi pracy pracownika. Problem w tym, że dla pracodawcy to dodatkowy ...

    czytaj więcej

  • Jak ugodowo zakończyć spór między pracownikiem a pracodawcą

    ... bez pośrednictwa sądu Pracownik i pracodawca toczą spór przed ... nie wypłaciła byłemu pracownikowi wysokiej kwoty z ... zakończyć się powodzeniem. Pracownik otrzymał jednak propozycję ... zawarcia ugody z pracodawcą? Czy zawarcie ugody ... zawartą już ugodę Pracownik uzyskał konsensus z pracodawcą dotyczący roszczeń o ... zakończyć spór między pracownikiem a pracodawcą W pełnej wersji ...

    czytaj więcej

  • Jakie wydatki musi zwrócić <strong>pracodawca</strong> <strong>pracownikowi</strong> odwołanemu z urlopu

    Jakie wydatki musi zwrócić pracodawca pracownikowi odwołanemu z urlopu

    Jeżeli pracodawca odwołał pracownika z urlopu zgodnie ... tym odwołaniem, koszty. Pracodawca nie ma zatem ... wydatków poniesionych przez pracownika na spędzenie urlopu. ... powrotem, a jeśli pracownik powrócił z urlopu ... części, w jakiej pracownik nie uzyskał ewentualnego ... z części wyjazdu. Pracownikowi, który ... z prawem odwołania pracownika z urlopu pracodawca będzie ponosił odpowiedzialność ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może wysłać <strong>pracownika</strong> na urlop wbrew jego woli

    Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wbrew jego woli

    Tak. Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop, ... płatnego wypoczynku. Ponadto pracodawca obowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu w tym ... danym roku przez pracownika pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 31 ... urlopu. A zwalniając pracownika, pracodawca musi się z ... pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pracodawca ... tego wymagana zgoda pracownika. Zaś pracownik obowiązany jest wykorzystać ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może kontrolować <strong>pracownika</strong> na zwolnieniu lekarskim

    Czy pracodawca może kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim

    ... w omawianej sprawie pracodawca może samodzielnie podjąć kontrolę pracownika. Kontrola powinna odbyć ... lekarskich. Po pierwsze, pracodawca może przeprowadzić kontrolę ... zaświadczenie zostało sfałszowane, pracodawca może wystąpić do ... wyjaśnienie sprawy. Ponadto pracodawca może przeprowadzić kontrolę ... niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje pracy ... niezgodnie z przepisami, pracodawca może zwrócić się ... wyjaśnienie sprawy. Pracownik, który w ...

    czytaj więcej

  • Prezydent wręczył nagrody "Pracodawca Przyjazny Pracownikom"

    ... "Znamy przypadki, gdzie pracodawcy kompletnie lekceważyli potrzeby pracowników, godność ludzką i ... , nie wiąże też pracownika z firmą" Natomiast ... , być partnerem dla pracodawcy" - oświadczył. W jego opinii, związkom i pracodawcom w ich dwustronnych ... sobie wręczają nawzajem pracodawcy, ale - w jego ... jak nagroda przyznawana pracodawcy przez związek. Szef ... kryterium przy ocenie pracodawcy przez kapitułę ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może ograniczyć prawo <strong>pracownika</strong> do podejmowania dodatkowego zatrudnienia

    Czy pracodawca może ograniczyć prawo pracownika do podejmowania dodatkowego zatrudnienia

    ... , zgodnie z którą pracownik na podjęcie dodatkowego ... musi uzyskać zgodę pracodawcy. SN uznał, że ... pracę podejmowania przez pracownika dodatkowego zatrudnienia. Ograniczenie ... konieczności uzyskiwania zgody pracodawcy na podjecie takiego ... w rzeczywistym interesie pracodawcy. Wprowadzenie w umowie ... to uprzedniej zgody pracodawcy, które nie ... znaczenia dla działalności pracodawcy, zadań wykonywanych przez pracownika czy systemu czasu ...

    czytaj więcej

  • Świadczenie urlopowe lub "wczasy pod gruszą" - <strong>pracodawca</strong> może dopłacić do urlopu <strong>pracownika</strong>

    Świadczenie urlopowe lub "wczasy pod gruszą" - pracodawca może dopłacić do urlopu pracownika

    ... do wypoczynku dla pracowników, które pochodzi z ... co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na ... do każdego z pracowników, a ... formą dofinansowania wczasów pracownika przez pracodawcę jest świadczenie urlopowe. ... poprzedzającym rozpoczęcie przez pracownika urlopu wypoczynkowego. Choroba? Pracodawca może zażądać zwrotu ... ’’, o tym czy pracownik jest zobowiązany zwrócić pracodawcy kwotę dofinansowania decydują ...

    czytaj więcej

  • Jak polubownie rozwiązać spór między <strong>pracodawcą</strong> a <strong>pracownikiem</strong>

    Jak polubownie rozwiązać spór między pracodawcą a pracownikiem

    ... sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy. ... jest wspólnie przez pracodawcę i działającą u ... pozytywnej opinii wszystkich pracowników. Przy tworzeniu komisję ... wyłącznie na wniosek pracownika. Prawa do żądania ... nie ma więc pracodawca. Postępowanie w sprawach ... złożenia wniosku przez pracownika. W innych sprawach ... . W razie gdyby pracodawca nie chciał ugody ... postępowania mediacyjnego pracownik może wnieść ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca może skierować pracownika na badania lekarskie

    ... badania dla byłego pracownika Zamierzamy zatrudnić pracownika, który wcześniej przez ... badania lekarskie? NIE Pracodawcę wiąże zakaz dopuszczenia pracownika do pracy bez ... pracy, po którym pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na kontrolne badania ... u obecnego pracodawcy. W przywołanej sytuacji pracodawca powinien więc ... w kategorii obowiązków pracodawcy, jak i pracowników. Pracodawca jest bowiem zobowiązany ...

    czytaj więcej

  • Co musi zapewnić <strong>pracownikom</strong> <strong>pracodawca</strong> podczas upałów

    Co musi zapewnić pracownikom pracodawca podczas upałów

    ... uciążliwe dla zdrowia pracownika, a do takich ... zasady zapewniania przez pracodawcę napojów określa rozporządzenie ... z tym rozporządzeniem pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym m.in. ... powinny być wydawane pracownikom w dniach wykonywania ... być dostępne dla pracowników w ciągu całej ... powinność ciążąca na pracodawcy w czasie upałów. ... wydaje się, iż pracodawca winien ...

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

Kronika Prawa – Kalendarium

Grudzień 2014
PnWtŚrCzPtSbNd
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
29303101020304
05060708091011

zobacz więcej

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej