pracownik pracodawca

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu pracownik pracodawca. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące pracownik pracodawca.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Kontrola <strong>pracowników</strong> Obowiązki i prawa <strong>pracodawcy</strong> i <strong>pracownika</strong>

    Kontrola pracowników Obowiązki i prawa pracodawcy i pracownika

    zdjęcie główne file - Jak pracodawca może sprawdzić, co pracownik robi w czasie pracy- Jak może ... i jak może kontrolować stan zdrowia pracownika- Jakie zasady obowiązują przy kontroli telepracowników- Co grozi pracodawcy za naruszenie dóbr osobistych pracowników- Wyjaśnienia ekspertów- Interpretacje ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca nie może odmówić pracownikowi urlopu

    ... urlop na żądanie Pracodawca nie objął planem ... . Żąda jednak od pracowników, aby składali wniosek ... żądanie, który przysługuje pracownikowi w wymiarze ... swoboda wyboru przez pracownika terminu jego wykorzystania. Pracodawca nie może zatem ... , że udziela go pracodawca, a nie pracownik sam sobie. Odmowa ... Gazety Prawnej:Kiedy pracodawca nie może odmówić pracownikowi urlopu

    czytaj więcej

  • Jeśli <strong>pracodawca</strong> kupi <strong>pracownikowi</strong> okulary musi brać pod uwagę skutki w CIT i VAT ...

    Jeśli pracodawca kupi pracownikowi okulary musi brać pod uwagę skutki w CIT i VAT ...

    ... ) pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi ... fakturą wystawioną na pracownika lub pracodawcę. Możliwość skorzystania ze ... fakturą wystawioną na pracownika, jak i na pracodawcę uprawnia pracownika do skorzystania ze ... VAT. Przekazanie przez pracodawcę okularów pracownikowi nie stanowi nieodpłatnego ... fakturę wystawioną na pracodawcę, a pracodawca dokonał zwrotu w ... wystawiona jest na pracownika, pracodawca nie ma możliwości ...

    czytaj więcej

  • Jak ugodowo zakończyć spór pomiędzy pracownikiem a pracodawcą

    ... 30 proc. Czy pracownik i pracodawca mogą zawrzeć w ... ? Tak Spór pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może zostać rozstrzygnięty ... ugody pozasądowej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem może nastąpić także ... prawną lub przedsiębiorcą pracownik tego pracodawcy. Pełnomocnictwo ogólne lub ... pracownika lub pracodawcę. ... zatem spory pomiędzy pracownikami zatrudnionymi u danego pracodawcy i pracownik nie może kierować ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może wysłać <strong>pracownika</strong> na urlop bez jego zgody

    Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop bez jego zgody

    Pracodawca jest zobligowany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w ... . Plan taki ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Pracodawca zwolniony ... . W przypadku gdy pracownik odmówi współpracy, pracodawca może nałożyć na ... .p., uznając, że pracodawca może wysłać pracownika na zaległy urlop, ...

    czytaj więcej

  • Spór pomiędzy pracodawcą a pracownikiem można rozwiązać ugodą

    Pracodawca wniósł przeciwko podwładnemu ... instancji przegrał sprawę. Pracodawca wniósł apelację, od ... sytuacji sąd zwrócił pracodawcy połowę opłaty od ... się korzystne dla pracodawcy z wielu względów. ... jej podpisaniem pracodawca powinien poprosić ... raty minął bezskutecznie. Pracownik, pomimo pisemnych wezwań pracodawcy do zapłaty, nie ... wykonawczego i wniosku pracodawcy wszczął egzekucję przeciwko pracownikowi. Podstawa prawna Art. ...

    czytaj więcej

  • <strong>Pracownik</strong> kontra <strong>pracodawca</strong>. Do krwi ostatniej

    Pracownik kontra pracodawca. Do krwi ostatniej

    ... wzajemnym zaufaniu stosunki pracodawcy i pracownika, to patologiami są ... w oczach zatrudnionych pracodawca pracodawcy nierówny. – Generalnie można ... „najlepszym reprezentantem interesu pracownika jest jego pracodawca” – mówi nam ... Konflikty na linii pracownikpracodawca to nie wszystko. ... zainteresowane strony. Czyli pracodawcy i pracownicy. Bez konieczności sztywnego ... . Z różnych przyczyn: pracodawca grozi, pracownik się boi itd. ...

    czytaj więcej

  • Szkolenia? <strong>Pracodawcy</strong> ani <strong>pracownicy</strong> ich nie chcą

    Szkolenia? Pracodawcy ani pracownicy ich nie chcą

    ... nie szkolą swoich pracowników, nawet jeżeli mogą ... firmom kosztów szkolenia pracownika. To oznacza, że ... są zainteresowane dokształcaniem pracowników (szczególnie małe, a ... . zm.) przewiduje, że pracodawca, który stworzył zakładowy ... połowy kosztów szkolenia pracownika, choć nie więcej ... mu za starszego pracownika, czyli takiego, który ... równym czasowi pracy pracownika. Problem w tym, że dla pracodawcy to dodatkowy ...

    czytaj więcej

  • Jak ugodowo zakończyć spór między pracownikiem a pracodawcą

    ... bez pośrednictwa sądu Pracownik i pracodawca toczą spór przed ... nie wypłaciła byłemu pracownikowi wysokiej kwoty z ... zakończyć się powodzeniem. Pracownik otrzymał jednak propozycję ... zawarcia ugody z pracodawcą? Czy zawarcie ugody ... zawartą już ugodę Pracownik uzyskał konsensus z pracodawcą dotyczący roszczeń o ... zakończyć spór między pracownikiem a pracodawcą W pełnej wersji ...

    czytaj więcej

  • Jakie wydatki musi zwrócić <strong>pracodawca</strong> <strong>pracownikowi</strong> odwołanemu z urlopu

    Jakie wydatki musi zwrócić pracodawca pracownikowi odwołanemu z urlopu

    Jeżeli pracodawca odwołał pracownika z urlopu zgodnie ... tym odwołaniem, koszty. Pracodawca nie ma zatem ... wydatków poniesionych przez pracownika na spędzenie urlopu. ... powrotem, a jeśli pracownik powrócił z urlopu ... części, w jakiej pracownik nie uzyskał ewentualnego ... z części wyjazdu. Pracownikowi, który ... z prawem odwołania pracownika z urlopu pracodawca będzie ponosił odpowiedzialność ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może wysłać <strong>pracownika</strong> na urlop wbrew jego woli

    Czy pracodawca może wysłać pracownika na urlop wbrew jego woli

    Tak. Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na zaległy urlop, ... płatnego wypoczynku. Ponadto pracodawca obowiązany jest udzielić pracownikowi urlopu w tym ... danym roku przez pracownika pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 31 ... urlopu. A zwalniając pracownika, pracodawca musi się z ... pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pracodawca ... tego wymagana zgoda pracownika. Zaś pracownik obowiązany jest wykorzystać ...

    czytaj więcej

  • Ugoda między pracownikiem a pracodawcą jest możliwa na każdym etapie

    ... może być szczególnie pracodawca. Gdy on wnosi ... , zaś w przypadku pracownika tylko wówczas, gdy ... naruszać słusznego interesu pracownika. Najczęściej wątpliwości budzi ... kryterium (słusznego interesu pracownika). Analiza ta powinna ... ugody z przysługującymi pracownikowi roszczeniami wynikającymi z ... . 116). Słuszny interes pracownika nie może być ... możliwość ustępstwa przez pracownika z części dochodzonych ... . wydania przez pracodawcę zmienionego świadectwa ...

    czytaj więcej

  • Jak polubownie rozwiązać spór między <strong>pracodawcą</strong> a <strong>pracownikiem</strong>

    Jak polubownie rozwiązać spór między pracodawcą a pracownikiem

    ... sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy. ... jest wspólnie przez pracodawcę i działającą u ... pozytywnej opinii wszystkich pracowników. Przy tworzeniu komisję ... wyłącznie na wniosek pracownika. Prawa do żądania ... nie ma więc pracodawca. Postępowanie w sprawach ... złożenia wniosku przez pracownika. W innych sprawach ... . W razie gdyby pracodawca nie chciał ugody ... postępowania mediacyjnego pracownik może wnieść ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może ograniczyć prawo <strong>pracownika</strong> do podejmowania dodatkowego zatrudnienia

    Czy pracodawca może ograniczyć prawo pracownika do podejmowania dodatkowego zatrudnienia

    ... , zgodnie z którą pracownik na podjęcie dodatkowego ... musi uzyskać zgodę pracodawcy. SN uznał, że ... pracę podejmowania przez pracownika dodatkowego zatrudnienia. Ograniczenie ... konieczności uzyskiwania zgody pracodawcy na podjecie takiego ... w rzeczywistym interesie pracodawcy. Wprowadzenie w umowie ... to uprzedniej zgody pracodawcy, które nie ... znaczenia dla działalności pracodawcy, zadań wykonywanych przez pracownika czy systemu czasu ...

    czytaj więcej

  • Czy <strong>pracodawca</strong> może kontrolować <strong>pracownika</strong> na zwolnieniu lekarskim

    Czy pracodawca może kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim

    ... w omawianej sprawie pracodawca może samodzielnie podjąć kontrolę pracownika. Kontrola powinna odbyć ... lekarskich. Po pierwsze, pracodawca może przeprowadzić kontrolę ... zaświadczenie zostało sfałszowane, pracodawca może wystąpić do ... wyjaśnienie sprawy. Ponadto pracodawca może przeprowadzić kontrolę ... niezdolności do pracy pracownik nie wykonuje pracy ... niezgodnie z przepisami, pracodawca może zwrócić się ... wyjaśnienie sprawy. Pracownik, który w ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca może skierować pracownika na badania lekarskie

    ... badania dla byłego pracownika Zamierzamy zatrudnić pracownika, który wcześniej przez ... badania lekarskie? NIE Pracodawcę wiąże zakaz dopuszczenia pracownika do pracy bez ... pracy, po którym pracodawca ma obowiązek skierować pracownika na kontrolne badania ... u obecnego pracodawcy. W przywołanej sytuacji pracodawca powinien więc ... w kategorii obowiązków pracodawcy, jak i pracowników. Pracodawca jest bowiem zobowiązany ...

    czytaj więcej

  • Co musi zapewnić <strong>pracownikom</strong> <strong>pracodawca</strong> podczas upałów

    Co musi zapewnić pracownikom pracodawca podczas upałów

    ... uciążliwe dla zdrowia pracownika, a do takich ... zasady zapewniania przez pracodawcę napojów określa rozporządzenie ... z tym rozporządzeniem pracodawca zapewnia napoje pracownikom zatrudnionym m.in. ... powinny być wydawane pracownikom w dniach wykonywania ... być dostępne dla pracowników w ciągu całej ... powinność ciążąca na pracodawcy w czasie upałów. ... wydaje się, iż pracodawca winien ...

    czytaj więcej

  • Co może zrobić <strong>pracodawca</strong>, jeżeli <strong>pracownik</strong> w trakcie rekrutacji podał nieprawdziwe dane

    Co może zrobić pracodawca, jeżeli pracownik w trakcie rekrutacji podał nieprawdziwe dane

    ... być traktowane kłamstwo pracownika dotyczące jego kwalifikacji ... do pracy oraz pracownik mogą podać pracodawcy i o które z drugiej strony pracodawca może poprosić, określa ... zbieranie oraz przetwarzanie pracodawca ma zezwolenie wprost ... na ich podstawie pracodawca podejmuje zwykle decyzje ... , jeżeli pracodawca zorientuje się, ... na stosunek pracy pracownika, tylko jeżeli pracodawca był upoważniony do ...

    czytaj więcej

  • Kiedy pracodawca może sprawdzać pracownika

    Problem łamania prywatności pracowników nasilił się dość intensywnie ... za sprawą monitorowania przez pracodawców poczty elektronicznej i ... . Pierwszy to prawo pracownika do prywatności, tajemnicy ... , drugi to prawo pracodawców do nadzorowania wykonywanych ... zapobiegania popełnieniu przestępstwa przez pracownika. Kontrolowanie pewnej aktywności pracowników (np. rozmów telefonicznych) może dać pracodawcy informację o ciężkim ...

    czytaj więcej

  • Pracodawca może wypowiedzieć umowę pracownikowi za zainstalowanie pirackiego oprogramowania

    ... o tym ani pracodawcy, ani osoby prowadzącej ... takim przypadku to pracodawca ponosi odpowiedzialność za ... , jakie konsekwencje poniesie pracownik, zdecyduje przede wszystkim to, czy pracodawca podjął działania, które ... działanie podwładnych. Wina pracownika Zgodnie z art. ... razie wyrządzenia przez pracownika szkody osobie trzeciej ... zobowiązany jest wyłącznie pracodawca. To on ponosi ... , że jego pracownicy korzystają z ...

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej