składka chorobowa zus

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu składka chorobowa zus. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące składka chorobowa zus.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Jakie prawa ma pracownik na zleceniu

    Jakie prawa ma pracownik na zleceniu

    Zasiłek chorobowy po wypadku przy pracy czy wstępne badania lekarskie - takie między innymi takie prawa przysługują osobie wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia.

    czytaj więcej

  • 500 zł na dziecko i becikowe: 7 świadczeń, jakie otrzyma polska rodzina na dziecko

    500 zł na dziecko i becikowe: 7 świadczeń, jakie otrzyma polska rodzina na dziecko

    Walcząc z niżem demograficznym w Polsce jeszcze poprzedni rząd wprowadził ułatwienia pomagające rodzicom łączyć wychowanie dziecka z zatrudnieniem, łącznie z nowym świadczeniem rodzicielskim. Także ekipa Beaty Szydło - realizując obietnice jeszcze z kampanii wyborczej - przyznała rodzicom dodatkowe pieniądze. Na jakie fundusze może w takim razie od 2016 roku liczyć polska rodzina?

    czytaj więcej

  • Jak wypełnić wniosek o 500 zł na dziecko. Poradnik krok po kroku

    Jak wypełnić wniosek o 500 zł na dziecko. Poradnik krok po kroku

    Wnioski 500 plus przyjmować będą urzędy gmin i miast lub ośrodki pomocy społecznej. W gminie można je złożyć za pośrednictwem poczty oraz online. Jeśłi wnioskodawca wybierze tę drugą opcję, może to zrobić nie tylko za pośrednictwem portalu Empatia, ale także w banku, w którym osoba wnioskująca ma internetową możliwość obsługi konta. Jak należy wypełnić sam wniosek? Nasz ekspert wyjaśnia krok po kroku.

    czytaj więcej

  • Kłopotliwe kalkulacje dla emerytur: Rząd nie wie czy poprze prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego

    Kłopotliwe kalkulacje dla emerytur: Rząd nie wie czy poprze prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego

    Rząd poczeka ze swoim stanowiskiem w sprawie prezydenckiego projektu obniżenia wieku emerytalnego do zakończenia negocjacji między pracodawcami i związkowcami.

    czytaj więcej

  • Nadużywanie prawa do zasiłku macierzyńskiego jest nadal na porządku dziennym

    Nadużywanie prawa do zasiłku macierzyńskiego jest nadal na porządku dziennym

    Po burzy, która przetoczyła się przez rząd i Sejm poprzedniej kadencji, wydawałoby się, że problem nadużyć w korzystaniu z zasiłków macierzyńskich – by nie powiedzieć wyłudzeń i to niezwykle wysokich świadczeń – został opanowany. Rozwiązanie w postaci ustawy z 15 maja 2015 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1066 ze zm.), która weszła w życie 1 stycznia br., dotyczyło jednak wyłącznie ograniczenia w uzyskiwaniu zbyt wysokich świadczeń przez osoby samozatrudnione. W poprzednim stanie prawnym miały one taką możliwość nawet wtedy, gdy opłacały wysoką składkę na ubezpieczenie chorobowe bardzo krótko – pierwotnie tylko przez jeden miesiąc.

    czytaj więcej

  • Nowa patologia na rynku pracy: Pozorne umowy o pracę z kobietami w ciąży

    Nowa patologia na rynku pracy: Pozorne umowy o pracę z kobietami w ciąży

    Po ostatnich zmianach w ustawie zasiłkowej ograniczono możliwość wyłudzania zasiłków macierzyńskich przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Wysokie świadczenia nadal mogą jednak uzyskać te kobiety, które choćby tylko na miesiąc podpiszą umowę o pracę. W pewnych przypadkach ZUS może jednak skutecznie zakwestionować rozrośniętą podstawę wymiaru składek z takiego kontraktu

    czytaj więcej

  • Kobieta na skraju rozwiązania: Panie robią wszystko, by ciążę wykorzystać do porachunków z szefem

    Kobieta na skraju rozwiązania: Panie robią wszystko, by ciążę wykorzystać do porachunków z szefem

    Prawdą jest, że często pracodawcy naginają prawo, by zwolnić ciężarne. Ale jest też druga strona medalu. Panie robią wszystko, by ciążę wykorzystać do porachunków z szefem.

    czytaj więcej

  • Jeden podatek zamiast PIT i składek ubezpieczeniowych to tańszy fiskus

    Jeden podatek zamiast PIT i składek ubezpieczeniowych to tańszy fiskus

    Zastąpienie PIT i składek ubezpieczeniowych jedną daniną zmniejszyłoby koszty funkcjonowania administracji skarbowej

    czytaj więcej

  • Komentarz do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (cz. 3)

    Komentarz do ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (cz. 3)

    Trzecia część komentarza do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 159 ze zm.; dalej: ustawa zasiłkowa) zawiera wyjaśnienia do przepisów dotyczących podstawy wymiaru zasiłków dla pracowników (art. 41–47) oraz uregulowań w zakresie podstawy wymiaru zasiłków dla ubezpieczonych podlegających ubezpieczeniu chorobowemu dobrowolnie (art. 48–52a).

    czytaj więcej

  • Nowa szefowa ZUS: Prezydencka emerytura obniży świadczenia [WYWIAD]

    Nowa szefowa ZUS: Prezydencka emerytura obniży świadczenia [WYWIAD]

    - W żadnej z przygotowanych przez nas prognoz nie ma informacji, czy i o ile może wzrosnąć składka emerytalna. Jeśli otrzymamy zalecenie przygotowania takiego szacunku, to je wykonamy - mówi Gertruda Uścińska.

    czytaj więcej

  • ZUS kwestionuje pensje pracowników. Sprawą zajmie się TK

    ZUS kwestionuje pensje pracowników. Sprawą zajmie się TK

    Przedsiębiorcy protestują przeciwko mieszaniu się organu rentowego w płace zatrudnianych osób. Sprawą zajmie się Trybunał Konstytucyjny.

    czytaj więcej

  • Prezes ZUS: Poradzimy sobie z obniżeniem wieku emerytalnego

    Prezes ZUS: Poradzimy sobie z obniżeniem wieku emerytalnego

    Skuteczne ściąganie składek i wypłata świadczeń to - według prezes ZUS Gertrudy Uścińskiej - najważniejsze zadania Zakładu. ZUS poradzi sobie z obniżeniem wieku emerytalnego, ale trzeba pamiętać, że finansowanie tej zmiany będzie spoczywać na budżecie państwa - przekonuje w rozmowie z PAP.

    czytaj więcej

  • Czy rentę można łączyć z emeryturą?

    Czy rentę można łączyć z emeryturą?

    Renta wypadkowa wywodzi się z innego rodzaju ubezpieczenia niż zwykła. Dlatego akurat ją można łączyć ze świadczeniem emerytalnym. Jest jednak warunek: nie wolno osiągać dodatkowych przychodów.

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy

    Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy

    Pracownica od 22 lutego 2016 r. przebywa na zasiłku chorobowym w trakcie ciąży. Od 1 kwietnia 2016 r. w wyniku porozumienia stron zmienił się jej wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 3/4. Czy jeżeli ta zmiana miała miejsce w czasie pobierania zasiłku, to należy przeliczyć podstawę wymiaru tego zasiłku według nowego wynagrodzenia (obniżenie pensji z 4500 zł do 3400 zł)? Czy po urodzeniu dziecka podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie cały czas taka sama?

    czytaj więcej

  • Dorabiając na urlopie bezpłatnym, płacimy składki od zleceń

    Dorabiając na urlopie bezpłatnym, płacimy składki od zleceń

    Pan Andrzej pracuje na podstawie umowy o pracę. Do tego dorabia jeszcze na podstawie umów-zleceń u innych przedsiębiorców. – Umowa o pracę opiewa na 3 tys. zł brutto, więc od zleceń nie płacę już składek na ubezpieczenie społeczne – opowiada czytelnik. – Zamierzam wziąć latem dwutygodniowy urlop bezpłatny. Nie chcę jednak w tym czasie rezygnować ze zleceń, będę pracował zdalnie. Czy to oznacza, że zleceniodawcy będą musieli zapłacić za mnie składki na ubezpieczenie społeczne, a ja w konsekwencji dostanę niższą wypłatę – zastanawia się czytelnik

    czytaj więcej

  • Za szkodę na zdrowiu pracownikowi należy się zadośćuczynienie

    Za szkodę na zdrowiu pracownikowi należy się zadośćuczynienie

    W trakcie pełnienia obowiązków służbowych uległam wypadkowi. Zostałam mocno poturbowana, złamałam też nogę, od kilku tygodni przebywam na zwolnieniu – opowiada pani Halina. – Z początku czułam się bardzo źle, ale w miarę jak powracam do zdrowia, coraz częściej myślę, że powinnam zająć się dochodzeniem odszkodowania. Na jakie pieniądze mogę liczyć, skoro nieszczęście przydarzyło mi się w pracy i stało się to w związku z wykonywaniem moich zadań – zastanawia się czytelniczka

    czytaj więcej

  • Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniu

    Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniu

    Pracownik jest w trakcie jednomiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę, która rozwiąże się 30 kwietnia 2016 r. Zatrudniony wykorzystał urlop wypoczynkowy za bieżący rok – od 1 do 11 kwietnia (7 dni). Skorzystał też z dwóch dni wolnych na poszukiwanie pracy (12–13 kwietnia), a od 20 do 30 kwietnia będzie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Jego wynagrodzenie składa się ze stawki miesięcznej 4800 zł, dodatku za pracę w warunkach narażenia na stres – 500 zł – oraz zmiennej premii regulaminowej w wysokości od 5 do 25 proc. stawki zasadniczej.

    czytaj więcej

  • Pracownik nie może pozostać bierny

    Pracownik nie może pozostać bierny

    Z początkiem roku zaczęły obowiązywać nowe przepisy dotyczące sposobu wystawiania przez lekarzy zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy ZUS ZLA (L4). Od 1 stycznia zaświadczenia te co do zasady są wystawiane przez lekarzy w formie elektronicznej i przesyłane bezpośrednio do ZUS. Przy czym w 2-letnim okresie przejściowym w obrocie funkcjonują jeszcze równolegle stare, czyli papierowe zaświadczenia.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników