umowa na czas określony

Umowa na czas określony należy do najpopularniejszych umów terminowych.


  • Godziny nadliczbowe i nowe obowiązki: Kiedy pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę

    Godziny nadliczbowe i nowe obowiązki: Kiedy pracodawca nie musi pytać pracownika o zgodę

    Pracodawca może bez zgody pracownika zlecić mu godziny nadliczbowe i zmienić mu zakres obowiązków.

    czytaj więcej

  • Jak wprowadzić premie do systemu wynagradzania

    Jak wprowadzić premie do systemu wynagradzania

    Zamierzamy wprowadzić do obecnego systemu wynagradzania premie jako dodatkowy element płacowy. Premia ma być dla pracowników czynnikiem mobilizującym do lepszej pracy. Czy może mieć charakter uznaniowy? Jakie kryteria najlepiej sformułować, aby było jasne, kiedy premia będzie wypłacona? Jakie premie wchodzą do świadczeń, np. chorobowych i urlopowych?

    czytaj więcej

  • Stosunek pracy powstanie nawet wtedy, gdy obie strony zgodziły się na zlecenie

    Stosunek pracy powstanie nawet wtedy, gdy obie strony zgodziły się na zlecenie

    Planuję otworzyć firmę ochroniarską i zatrudnić kilka osób w celu ochrony budynków należących do różnych podmiotów. Będą one formalnie mi podporządkowane, ale nie będę nimi kierował. Praca będzie zmianowa, ale zatrudnieni sami będą ustalać grafiki. Będę jedynie wyznaczał np. miejsca i ogólne godziny pracy i w tych ramach wymagał dyspozycyjności. Czy mogę zastosować umowy-zlecenia? Kandydaci już wyrazili na to zgodę.

    czytaj więcej

  • Więcej ułatwień w procedurach imigracyjnych

    Więcej ułatwień w procedurach imigracyjnych

    Ustawa z 24 listopada 2017 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 107) wprowadza do polskiego systemu prawnego nowe rozwiązania związane z mobilnością pracowników zagranicznych w ramach UE, które wynikają z dyrektywy 2014/66/UE (tzw. dyrektywa ICT). Szerzej pisaliśmy o tym w Tygodniku Gazeta Prawna z 19-21 stycznia 2018 r. (DGP nr 14). Nowelizacja ta ma jednak również na celu usprawnienie i doprecyzowanie niektórych dotychczasowych procedur imigracyjnych, biorąc pod uwagę praktyczne doświadczenia urzędów i cudzoziemców w stosowaniu obowiązujących przepisów. Poniżej opisujemy najważniejsze z nich z punktu widzenia pracodawców i samych cudzoziemców.

    czytaj więcej

  • Prof. Gładoch: Nowy kodeks pracy opóźni wynagradzanie nadgodzin

    Prof. Gładoch: Nowy kodeks pracy opóźni wynagradzanie nadgodzin

    - Pensja za godziny ponadwymiarowe trafiałaby na konto powiernicze prowadzone przez firmę. Dłużej będą mogli pracować pracownicy twórczy, sezonowi i objęci zadaniowym czasem pracy - wylicza Monika Gładoch, wiceprzewodnicząca Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy, ekspert Pracodawców RP. 

    czytaj więcej

  • Dr Luterek: Reprywatyzacja a wartość gruzów

    Dr Luterek: Reprywatyzacja a wartość gruzów

     Część komentatorów wskazuje, że istotnym czynnikiem wpływającym na skalę konfliktu polsko-izraelskiego jest nieuregulowana kwestia reprywatyzacyjnych roszczeń do majątku pozostawionego przez polskich Żydów na terenie Polski. Niewątpliwie stosunek naszych władz do byłych właścicieli znacjonalizowanych nieruchomości pozostawia, mówiąc eufemistycznie, wiele do życzenia.

    czytaj więcej

  • Jak legalnie użyć muzyki do filmu?

    Jak legalnie użyć muzyki do filmu?

    Dziś każdy może być twórcą. Dzięki smartfonom i aparatom z wbudowanymi kamerami dobrej jakości „kręcimy” filmy i dzielimy się z nimi na portalach społecznościowych. Często filmy ilustrujemy znanymi utworami muzycznymi często łamiąc prawa autorskie. Jak zrobić to legalnie i z poszanowaniem twórców?

    czytaj więcej

  • 8 zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. Sprawdź, co się zmieni

    8 zmian w zatrudnianiu cudzoziemców. Sprawdź, co się zmieni

    Cudzoziemcy spoza UE będą mogli uzyskać zezwolenia na pobyt czasowy w Polsce w ramach przeniesienia wewnątrz przedsiębiorstwa z innego kraju - to jedno z rozwiązań nowelizacji ustawy o cudzoziemcach. Nowe przepisy wchodzą w życie 12 lutego.

    czytaj więcej

  • Lekarz pojedzie na darmową konferencję, ale zapłaci PIT

    Lekarz pojedzie na darmową konferencję, ale zapłaci PIT

    Nowa wykładnia fiskusa pogarsza sytuację lekarzy, którzy wybierają się na całkowicie darmowy wyjazd. Kto będzie w stanie połączyć go ze zleceniem (np. przygotuje na zlecenie sponsora podsumowanie konferencji lub wygłosi wykład), zapłaci podatek na dotychczasowych zasadach.

    czytaj więcej

  • Cyfrowi giganci będą płacić podatki tam, gdzie zarabiają

    Cyfrowi giganci będą płacić podatki tam, gdzie zarabiają

    Już za miesiąc Komisja Europejska przedstawi propozycję zmian w opodatkowaniu koncernów internetowych. W najbliższym czasie swoje pomysły ujawni też Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD).

    czytaj więcej

  • Pozew klientów Amber Gold. Marcin P. przyprowadzony przez uzbrojonych policjantów

    Pozew klientów Amber Gold. Marcin P. przyprowadzony przez uzbrojonych policjantów

    B. szef Amber Gold Marcin P. składa zeznania przed warszawskim sądem jako świadek w procesie cywilnym z pozwu grupowego ponad 200 klientów tej firmy przeciw Skarbowi Państwa za zaniechania prokuratury w tej sprawie.

    czytaj więcej

  • Koniec z ulgową taryfą UOKiK za łamanie zasad

    Koniec z ulgową taryfą UOKiK za łamanie zasad

    W 2017 r. UOKiK wymierzył kary o łącznej wysokości 222,9 mln zł. To ponad 100-proc. wzrost w porównaniu z rokiem 2016.

    czytaj więcej

  • Zdążyć przed RODO: Jak zareagować na naruszenie ochrony danych osobowych

    Zdążyć przed RODO: Jak zareagować na naruszenie ochrony danych osobowych

    W rozporządzeniu RODO został wprowadzony nowy dla większości polskich przedsiębiorców obowiązek zgłaszania do organu nadzorczego naruszeń ochrony danych osobowych. Dotychczas spoczywał on tylko na podmiotach z sektora telekomunikacyjnego. Od 25 maja 2018 r. obejmie zaś wszystkich przedsiębiorców, którzy przetwarzają dane osobowe. Do właściwego reagowania na naruszenia ochrony danych warto się przygotować. To pozwoli ograniczyć ryzyko prawne po stronie administratora, ale też – co jest najważniejszym celem nowych przepisów – umożliwi zmniejszenie potencjalnych szkód dla osób, które są dotknięte naruszeniem.

    czytaj więcej

  • Na jakich zasadach można przenieść urzędnika?

    Na jakich zasadach można przenieść urzędnika?

    Czy wójt może zatrudnić bez konkursu na stanowisku naczelnika osobę pracującą na podobnym stanowisku w innej gminie?

    czytaj więcej

  • Prawie 500 zł premii od państwa za oszczędzanie w PPK

    Prawie 500 zł premii od państwa za oszczędzanie w PPK

    Dziś rząd zaprezentuje projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Tym samym rusza jedno z flagowych przedsięwzięć premiera Morawieckiego.

    czytaj więcej

  • Układy między związkami a pracodawcą elastyczne i terminowe

    Układy między związkami a pracodawcą elastyczne i terminowe

    Związki zawodowe i pracodawcy będą mogli zawierać układy zbiorowe na maksymalnie trzy lata, a następnie je przedłużać. Porozumienie może dotyczyć na przykład tylko płac lub czasu pracy.

    czytaj więcej

  • Łoza: W Polsce obowiązuje model leminga pędzącego do przepaści [WYWIAD RIGAMONTI]

    Łoza: W Polsce obowiązuje model leminga pędzącego do przepaści [WYWIAD RIGAMONTI]

    Likwidując psychiatrię, likwidujemy problem depresji i innych zaburzeń. Czyżbyśmy byli radosnym narodem, którego przedstawiciele popełniają nieoczekiwanie dużo samobójstw? Skąd biorą się więc rekordy spożycia leków przeciwbólowych, nasennych i przeciwdepresyjnych, z reguły zapisywanych przez lekarzy niepsychiatrów? Nasz oficjalny system przestał po prostu rejestrować skalę zjawiska – przekonuje w rozmowie z Magdaleną Rigamonti psychiatra Bartosz Łoza.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników