urlop opiekuńczy

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu urlop opiekuńczy. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące urlop opiekuńczy.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Ciąża i wiek przedemerytalny nie zawsze chronią przed zwolnieniem. Zobacz, kiedy możesz stracić pracę

    Ciąża i wiek przedemerytalny nie zawsze chronią przed zwolnieniem. Zobacz, kiedy możesz stracić pracę

    Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży czy pracowników w wieku przedemerytalnym nie ma charakteru absolutnego - w wyjątkowych przypadkach także takie osoby mogą dostać wypowiedzenie umowy o pracę.

    czytaj więcej

  • Jak będzie wypłacone 500 zł, gdy jeden z rodziców jest za granicą

    Jak będzie wypłacone 500 zł, gdy jeden z rodziców jest za granicą

    Jeśli rodzic, który został z dziećmi w kraju, jest bezrobotny, pieniądze są wypłacane przez państwo, w którym pracuje drugi. Gdy cała rodzina wyjedzie z Polski, nie ma prawa do pomocy z rządowego programu.

    czytaj więcej

  • Komentarz do Rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 8 grudnia 2015 r.

    Komentarz do Rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 8 grudnia 2015 r.

    Komentowane rozporządzenie, obowiązujące od 1 stycznia 2016 r., jest aktem wykonawczym do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 372: dalej: ustawa zasiłkowa), który określa szczegółowo zakres informacji i dokumentów niezbędnych do ustalenia prawa do zasiłków i ich wypłaty.

    czytaj więcej

  • Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    RODZINA W marcu urodziłam pierwsze dziecko, które wychowuję wspólnie z jego ojcem, ale w związku z tym, że nie byłam zatrudniona – kończę właśnie studia – nie otrzymuję żadnego świadczenia z ZUS. Słyszałam jednak, że mogę się zgłosić do ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca 1 tys. zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka. Czy jako studentka mogę otrzymać takie świadczenie – pyta pani Milena

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Komentarz do rozporządzenia o kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich

    Komentarz do rozporządzenia o kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich

    Omawiamy dziś dwa akty wykonawcze do ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 372; dalej: ustawa zasiłkowa). Dotyczą one zasad orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich.

    czytaj więcej

  • Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. Wszystko o uprawnieniach dla pracujących ojców

    Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie. Wszystko o uprawnieniach dla pracujących ojców

    Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie, możliwość opieki nad dzieckiem czy ochrona czasu pracy - polskie Prawo pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracujących ojców. Przed obchodzonym 23 czerwca Dniem Ojca powstało zestawienie takich regulacji.

    czytaj więcej

  • Kiedy należy się zasiłek na dziecko mimo wyższego dochodu

    Kiedy należy się zasiłek na dziecko mimo wyższego dochodu

    Rodzic otrzyma wypłatę niższą o taką kwotę, o jaką przekroczył kryterium pozwalające na jej uzyskanie. Ta zasada nie dotyczy jednak wszystkich rodzajów wsparcia.

    czytaj więcej

  • Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    Jak rozliczyć wypoczynek letni dla dzieci pracowników sfinansowany ze środków obrotowych pracodawcy

    W ABC sp. z o.o. działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Dodatkowo spółka zdecydowała się dofinansować wypoczynek letni dla niepełnoletnich dzieci pracowników. Wprowadziła stosowne zapisy w regulaminie wynagradzania. Dofinansowaniem objęty został wypoczynek w formach zorganizowanych (kolonie, obozy) przez podmioty prowadzące działalność w zakresie organizowania wypoczynku dzieci na zasadach określonych w rozporządzeniu ministra edukacji narodowej z 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży, posiadające stosowne akredytacje kuratora oświaty. Kwota dofinansowania wynosi 500 zł (bez względu na liczbę dzieci danego pracownika korzystających z wypoczynku). Przyznanie dofinansowania nie jest uzależnione od statusu materialnego (dochodowego) pracownika ani nie jest różnicowane w zależności od tego statusu. Wypłaty pierwszych dofinansowań spółka dokona w okresie 18–20 lipca 2016 r. Dotyczyć one będą dzieci korzystających z wypoczynku w okresie od 27 czerwca do 8 lipca 2016 r. Łączna kwota dofinansowań za ten okres wynosi 4000 zł (otrzyma je 8 pracowników). Dofinansowania zostaną przelane na rachunek bankowy uprawnionych pracowników w dniach 18–20 lipca 2016 r. Zgodnie z regulaminem wynagradzania pracownik powinien złożyć wniosek o dofinansowanie wraz z dokumentami potwierdzającymi wydatek na wypoczynek i jego charakter w terminie 7 dni od dnia zakończenia wypoczynku, a pracodawca ma 7 dni na przelanie dofinansowania na rachunek bankowy pracownika. Jak prawidłowo spółka powinna rozliczyć przedmiotowe dofinansowanie na gruncie CIT i VAT? Czy na spółce ABC jako płatniku ciążą jakieś obowiązki w zakresie PIT? VAT i zaliczki na CIT spółka rozlicza miesięcznie.

    czytaj więcej

  • Urzędnik zwolniony z powodu długotrwałej choroby może wrócić na etat bez naboru

    Urzędnik zwolniony z powodu długotrwałej choroby może wrócić na etat bez naboru

    Zgłoszenie zamiaru powrotu powinno nastąpić niezwłocznie po ustaniu przyczyny usprawiedliwiającej nieobecność w pracy. Ostateczna decyzja zależy jednak od możliwości pracodawcy

    czytaj więcej

  • Szumlewicz: Chadecki PRL

    Szumlewicz: Chadecki PRL

    Antykomunizm stanowi jedną z kluczowych idei PiS, której nie kwestionuje zresztą żadna licząca się partia opozycyjna. Choć pojęcie komunizmu (podobnie jak w PRL) pozostaje nieostre, to parlament przyjął już ustawę, która ma na celu usunięcie komunistycznych pomników, nazw szkół, ulic czy placów. Mamy zapomnieć o datach, które kojarzą się nam z minionym ustrojem, wykreślić z pamięci ówczesną sztukę, politykę i naukę.

    czytaj więcej

  • Niestandardowy czas pracy może pozbawić zasiłku opiekuńczego

    Niestandardowy czas pracy może pozbawić zasiłku opiekuńczego

    Jeśli jedno z rodziców nie pracuje w stałych godzinach, drugi opiekun może nie otrzymać świadczenia na chore dziecko. Do odmowy wypłaty uprawniony jest nie tylko ZUS, lecz także pracodawca.

    czytaj więcej

  • Inspekcja nie popełnia błędu, jeśli każe płacić pracodawcy mimo jego roszczeń

    Inspekcja nie popełnia błędu, jeśli każe płacić pracodawcy mimo jego roszczeń

    TEZA: Inspektor pracy ma prawo wydać nakaz zapłaty wynagrodzenia pracownikowi, jeśli nie istnieje podstawa do potrącenia kwoty szkody na mieniu pracodawcy oraz jeżeli wynagrodzenie za pracę było niesporne i nie zostało wypłacone.

    czytaj więcej

  • Samorządy dopłatami do niań zachęcają rodzciów do powrotu do pracy

    Samorządy dopłatami do niań zachęcają rodzciów do powrotu do pracy

    Szczecin i Nysa młodym matkom oferują bony wychowawcze i opiekuńcze, a Częstochowa szykuje miejsca w żłobku i klubie dziecięcym. Inne miasta proponują zwolnienia i zniżki w swoich placówkach

    czytaj więcej

  • Karta nauczyciela nie dla wychowawców z domów dziecka

    Karta nauczyciela nie dla wychowawców z domów dziecka

    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie przewiduje powrotu do regulacji prawnych obowiązujących do końca 2013 r., które przewidywały, że część osób zatrudnionych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych miało status nauczycieli.

    czytaj więcej

  • Minimalna emerytura: Kobiety przebywające na wychowawczym przed 1999 r. będą mieć problemy, by dostać gwaranatowany 1000 zł

    Minimalna emerytura: Kobiety przebywające na wychowawczym przed 1999 r. będą mieć problemy, by dostać gwaranatowany 1000 zł

    Taki może być efekt wprowadzenia nowych przepisów gwarantujących minimalną emeryturę. A przecież tylko takie świadczenia w marcu 2017 r. zostaną podniesione do kwoty tysiąca złotych. Zgodnie z rekomendacjami ZUS, po zakończonym przeglądzie emerytalnym prawo do tego świadczenia będzie uzależnione tylko od okresów składkowych – 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

    czytaj więcej

  • ZUS (nie) sprawdzi, czy dziecko choruje, czyli nadużycia w zasiłku opiekuńczym (nie) do wykrycia

    ZUS (nie) sprawdzi, czy dziecko choruje, czyli nadużycia w zasiłku opiekuńczym (nie) do wykrycia

    Z zasiłku opiekuńczego można korzystać zasadniczo wtedy, gdy mamy chore dziecko do lat 14. Wystarczy wówczas uzyskać zwolnienie lekarskie w celu opieki nad dzieckiem, a świadczenie można pobierać do 60 dni w roku. To, że ubezpieczeni korzystają z tej możliwości, nie jest niczym nadzwyczajnym – mają do tego prawo. Nie zawsze jednak odbywa się to w pełni etycznie.

    czytaj więcej

  • Partia Razem chce zmian w systemie wsparcia opiekunów niepełnosprawnych

    Partia Razem chce zmian w systemie wsparcia opiekunów niepełnosprawnych

    Partia Razem domaga się zmian w systemie wsparcia opiekunów osób niepełnosprawnych; wzywa rząd do wykonania wyroku Trybunału Konstytucyjnego sprzed dwóch lat i zniesienia "irracjonalnych nierówności pomiędzy opiekunami".

    czytaj więcej

  • Asystenci rodziny z szansą na lepsze warunki pracy

    Asystenci rodziny z szansą na lepsze warunki pracy

    Dodatki za wykonywanie obowiązków w terenie i dłuższy urlop wypoczynkowy to najważniejsze postulaty osób zajmujących się rodzicami zagrożonymi odebraniem dzieci

    czytaj więcej

  • Brzuch wynajmę. Jak radzą sobie surogatki?

    Brzuch wynajmę. Jak radzą sobie surogatki?

    Własne dziecko. Tyle że bez ciąży, tycia, lękania się o poród. Olga wie, jak to zrobić. Do jej brzucha czeka kolejka marzących o rodzicielstwie. Nie wszystkim starczy odwagi i pieniędzy, by z jej usługi skorzystać

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników