wynagrodzenie koszty pracodawcy

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu wynagrodzenie koszty pracodawcy. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące wynagrodzenie koszty pracodawcy.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniu

    Jak obliczyć pensję pracownika na wypowiedzeniu

    Pracownik jest w trakcie jednomiesięcznego wypowiedzenia umowy o pracę, która rozwiąże się 30 kwietnia 2016 r. Zatrudniony wykorzystał urlop wypoczynkowy za bieżący rok – od 1 do 11 kwietnia (7 dni). Skorzystał też z dwóch dni wolnych na poszukiwanie pracy (12–13 kwietnia), a od 20 do 30 kwietnia będzie zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Jego wynagrodzenie składa się ze stawki miesięcznej 4800 zł, dodatku za pracę w warunkach narażenia na stres – 500 zł – oraz zmiennej premii regulaminowej w wysokości od 5 do 25 proc. stawki zasadniczej.

    czytaj więcej

  • Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki

    Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki

    PROBLEM: Utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i związana z tym likwidacja izb skarbowych, celnych i urzędów kontroli skarbowej wywołały już wiele kontrowersji. Funkcjonariusze i pracownicy obawiali się przede wszystkim utraty swoich przywilejów, pogorszenia warunków pracy, tymczasem nieoczekiwanie pojawił się kolejny problem, który, jak się okazuje, dotyczy wszystkich ubezpieczonych już od lat. Chodzi mianowicie o sposób obliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, a dokładniej o niefortunny art. 41 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; dalej: ustawa zasiłkowa. 

    czytaj więcej

  • ZUS w komfortowej sytuacji, ale legion młodych emerytów może mu zaszkodzić

    ZUS w komfortowej sytuacji, ale legion młodych emerytów może mu zaszkodzić

    Fundusz Ubezpieczeń Społecznych jest w najlepszej kondycji od co najmniej 10 lat. Rośnie zdolność do obsługi bieżących zobowiązań ze spływających składek, ale możliwość wcześniejszego niż obecnie przechodzenia na emeryturę zmniejszy dochody i zwiększy wydatki ZUS. Sprzyjać mu będzie sytuacja na rynku pracy.

    czytaj więcej

  • Nowe składki emerytalne: Mali przedsiębiorcy zapłacą 32 zł na ubezpieczenie i dostaną emeryturę minimalną

    Nowe składki emerytalne: Mali przedsiębiorcy zapłacą 32 zł na ubezpieczenie i dostaną emeryturę minimalną

    Planowane ułatwienia w opłacaniu ZUS przez samozatrudnionych to jeszcze więcej groszowych świadczeń w przyszłości i dodatkowe wydatki dla budżetu.

    czytaj więcej

  • Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o.

    Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z o.o.

    OPIS SYTUACJI: Pan Jan prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży zdrowej żywności. W związku z dynamicznym rozwojem branży spowodowanym rosnącym popytem na produkty ekologiczne, także poza granicami, przedsiębiorstwo stale się rozwija i osiąga coraz większe dochody. Przedsiębiorca od jakiegoś czasu zastanawia się nad zmianą formy prowadzenia działalności. Najbardziej pożądanym przez niego rozwiązaniem jest prowadzenie działalności w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, w związku z brakiem odpowiedzialności wspólników za zobowiązania. Uważa też, że jego przedsiębiorstwo będzie lepiej oceniane przez potencjalnych kontrahentów – jako duża i profesjonalna firma. Pan Jan nie ma jednak zaufanej osoby, z którą mógłby zawiązać spółkę, w związku z tym chciałby ją poprowadzić sam. Na początku działalności pan Jan chciałby posiadać pełną kontrolę w spółce i decydować o wszystkich sprawach. Jednak w przyszłości nie wyklucza wstąpienia do niej małżonki, przy czym objęłaby udziały na minimalnym poziomie. Pan Jan będzie w spółce wykonywał czynności, które dotychczas wykonywał w ramach jednoosobowej działalności gospodarczej, tj. składał zamówienia, pozyskiwał nowych klientów, uczestniczył w targach, kontrolował jakość zamówień itp., ale nie będzie już bezpośrednio otrzymywał zysków z prowadzonej działalności. Z uwagi na to pan Jan chciałby z tytułu wykonywanych dla firmy prac otrzymywać wynagrodzenie. Jeżeli spółka będzie się rozwijać w takim tempie jak dotychczas prowadzona działalność, intencją pana Jana jest zatrudnienie w odpowiednim czasie profesjonalnego menedżera, który przejmie zarządzanie firmą oraz będzie pełnił funkcję w zarządzie, przy czym on sam nie chciałby zostać pozbawiony wpływu na podejmowanie najważniejszych decyzji dotyczących działalności. Przed wykonaniem jakichkolwiek kroków i przed podjęciem ostatecznej decyzji co do zmiany formy prowadzenia działalności pan Jan postanowił zwrócić się po profesjonalną poradę do radcy prawnego.

    czytaj więcej

  • Świadczenia opiekuńcze: Będą dwa typy mieszkań chronionych

    Świadczenia opiekuńcze: Będą dwa typy mieszkań chronionych

    Rząd chce wprowadzić ułatwienia przy zakładaniu firmy lub podejmowaniu zatrudnienia przez opiekunów . Jeśli jednak mają przyznane świadczenia opiekuńcze, nie będą mogli z nich skorzystać.

    czytaj więcej

  • Firmy tracą miliony. Czas na realną odpowiedzialność pracowników za szkody

    Firmy tracą miliony. Czas na realną odpowiedzialność pracowników za szkody

    PROBLEM: Mimo aż 96 nowelizacji kodeksu pracy ograniczenie odpowiedzialności materialnej pracownika do trzech wynagrodzeń pozostaje niezmienione już od ponad 40 lat. Tymczasem coraz częściej słyszymy o tym, jak pracownicy narażają pracodawców na ogromne, czasem nawet wielomilionowe straty. Wydaje się, że tak mogło być w opisywanej przez nas w poniedziałek sprawie spółki, która w wyniku spóźnienia się przez dyrektora departamentu prawnego z wysyłką dokumentów do sądu może być narażona na stratę 23 mln zł („Kosztowny błąd prawnika Open Finance” – DGP nr 70/2017). Ostatnio głośno było też o dwóch Polakach pracujących w fabryce samochodów marki BMW w Monachium, przez których doszło do zatrzymania linii produkcyjnej i strat w wysokości 1 mln euro. Takie przykłady można mnożyć – co potwierdzają nasi eksperci. Być może więc zmianą przepisów w tym zakresie powinna zająć się komisja kodyfikacyjna i – jeszcze przed uchwaleniem nowej kodyfikacji – zaproponować odpowiednią nowelizację dotychczasowego kodeksu.

    czytaj więcej

  • NFZ podwyższa stawki szpitalom

    NFZ podwyższa stawki szpitalom

    Wszystkie świadczenia realizowane w szpitalach będą lepiej płatne i to już w tym roku. Podwyżki obejmą też poradnie specjalistyczne i co ważne zostanie zrównana w nich metoda przeliczania. W sumie do placówek trafi o ponad 600 mln zł więcej. To wymiernie poprawi ich kondycję finansową. Zmiany stawek mają wejść w życie już od 1 lipca tego roku.

    czytaj więcej

  • Rekrutacja ustawiczna czyli lista grzechów agencji zatrudnienia

    Rekrutacja ustawiczna czyli lista grzechów agencji zatrudnienia

    Szukasz pracy? Ona znajdzie ciebie. Agencje zatrudnienia cały czas tropią pracowników dla swoich klientów. Nikt nie dzwoni? Pewnie znaleźli kogoś lepszego albo przestali szukać, bo pracodawca wstrzymał rekrutację, żeby nie płacić kilku firmom za tego samego kandydata

    czytaj więcej

  • Abramowicz: Zarobki Polaków wzrosną o 25-30 proc.

    Abramowicz: Zarobki Polaków wzrosną o 25-30 proc.

    W przyszłym tygodniu zostanie zaprezentowany projekt, który obniży pozapłacowe koszty pracy i podniesie zarobki Polaków o 25-30 proc. - zapowiedział PAP przewodniczący Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego Adam Abramowicz (PiS).

    czytaj więcej

  • Mikroskładki dla mikrobiznesu: Składki zdrowotne od najmniejszych firm liczone od przychodów

    Mikroskładki dla mikrobiznesu: Składki zdrowotne od najmniejszych firm liczone od przychodów

    Składki na to ubezpieczenie mogą być płacone w zależności od przychodu. Preferencyjne zasady mają zachęcić firmy do wychodzenia z szarej strefy.

    czytaj więcej

  • Nie ma odwrotu od dualnego kształcenia zawodowego [OPINIA]

    Nie ma odwrotu od dualnego kształcenia zawodowego [OPINIA]

    Dualny system kształcenia zawodowego, w którym teoretyczna nauka zawodu odbywa się w szkole, a praktyczna u pracodawcy, staje się w Polsce coraz bardziej popularny. Daleko nam jednak do takich potęg w tej dziedzinie, jak Szwajcaria czy Niemcy. Tam w systemie dualnym kształci się odpowiednio prawie 90 i 70 proc. uczniów szkół prowadzących kształcenie zawodowe. U nas zaledwie 20 proc. Ale ma się to zmienić.

    czytaj więcej

  • Eksperci: W propozycjach dot. podniesienia zarobków Polaków brakuje kalkulacji kosztów

    Eksperci: W propozycjach dot. podniesienia zarobków Polaków brakuje kalkulacji kosztów

    Brak szczegółów dotyczących kalkulacji kosztów, podobieństwo do tzw. jednolitego podatku, który trafił do kosza oraz wzrost obciążeń firm - to zdaniem ekspertów największe mankamenty propozycji zmian, które miałyby istotnie podnieść wynagrodzenia.

    czytaj więcej

  • Listonosze nie dostaną mundurów, a znaczki nie podrożeją

    Listonosze nie dostaną mundurów, a znaczki nie podrożeją

    Poczta zacieśnia współpracę z państwem, które ma jej pomóc zawalczyć o rynek i poprawić wyniki finansowe. W zamian PP będzie współpracować w ramach „Rodziny 500 plus”. I zawiesi godła we wszystkich urzędach.

    czytaj więcej

  • Polityczne finanse publiczne 2018. Budżetowi grozi katastrofa?

    Polityczne finanse publiczne 2018. Budżetowi grozi katastrofa?

    Ledwo trzymający się torów budżet na przyszły rok może się zderzyć z pomysłami na samorządową kampanię wyborczą. Grozi mu katastrofa?

    czytaj więcej

  • Podatek przychodowy zamiast obecnych podatków. Czy PiS poprze nową propozycję?

    Podatek przychodowy zamiast obecnych podatków. Czy PiS poprze nową propozycję?

    Wprowadzenie podatku przychodowego zamiast większości obecnych podatków to pomysł nowego systemu podatkowego Związku Przedsiębiorców i Pracodawców przedstawionego podczas posiedzenia parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego.

    czytaj więcej

  • Agencje pracy tymczasowej z nowymi obowiązkami

    Agencje pracy tymczasowej z nowymi obowiązkami

    Prowadzenie ewidencji zatrudnionych i przekazanie danych kontaktowych to tylko przykładowe zmiany w prawie, jakie w okresie wakacyjnym muszą wdrożyć pośrednicy i ich klienci.

    czytaj więcej

  • System egzekucji w Polsce czeka zapaść. Nadejdą złote czasy dla dłużników [Opinia]

    System egzekucji w Polsce czeka zapaść. Nadejdą złote czasy dla dłużników [Opinia]

    Prowadzisz firmę, a Twój kontrahent zalega z płatnością? Jesteś samotną matką, a Twój były partner nie łoży na utrzymanie pociechy? Jesteś byłym pracownikiem, któremu nie wypłacono wynagrodzenia? Czy jesteś Kowalskim, któremu Nowak nie oddał pożyczonych pieniędzy? A może najemca nie zapłacił czynszu i zadłużył ci mieszkanie? A może po prostu cię oszukano, wygrałeś sprawę w sądzie i oczekujesz na wykonanie wyroku ? Jeśli tak, to posłuchaj.

    czytaj więcej

  • Alimenty bez rozwodu, czyli środki od małżonka na utrzymanie rodziny

    Alimenty bez rozwodu, czyli środki od małżonka na utrzymanie rodziny

    Małżonkowie są wzajemnie zobowiązani do wspólnego pożycia, wzajemnej pomocy, wierności i współdziałania. W trakcie trwania związku małżeńskiego nie jest możliwe uzyskanie alimentów - te może przyznać sąd dopiero wraz z rozwodem. Jednak jeśli w trakcie trwania małżeństwa jeden z małżonków nie łoży na zaspokojenie podstawowych potrzeb rodziny - wówczas możliwe jest sądowe nakazanie przekazywania części jego dochodów do ręki drugiego małżonka.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników