Zasiłek rodzinny przysługuje nie tylko rodzicom i opiekunom dziecka, ale także pełnoletniej osobie uczącej się, pozbawionej pomocy rodziny czy osób trzecich. Pomoc przysługuje na dziecko do momentu ukończenia przez nie 18. roku życia, ale wypłacanie zasiłku może zostać przedłużone do 24. roku życia, jeśli osoba, na którą została przyznana, dalej się uczy. Przyznanie prawa do zasiłku rodzinnego uzależnione jest głównie od spełnienia kryterium dochodowego (w 2014 roku przeciętny miesięczny uprawniający do pobierania zasiłku dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie może przekraczać kwoty 539 zł). Rodzina, której przyznano zasiłek rodzinny, może też liczyć na dodatki.
czytaj więcej
Od stycznia 2016 r. matki, które nie skorzystały z urlopu macierzyńskiego ani rodzicielskiego mogą starać się o przyznanie nowego świadczenia rodzicielskiego. Tak zwane "kosiniakowe" w wysokości 1000 złotych będzie im przysługiwało przez rok od urodzenia dziecka.
czytaj więcej
Likwidujący firmę pracodawca może zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym i pracownicę w ciąży, ale jednocześnie musi wypłacić im odprawę.
czytaj więcej
Zwolniony dyscyplinarnie pracownik traci dni wolnych na poszukiwanie pracy i zasiłku dla bezrobotnych. Jednak przypadki, kiedy pracodawca może rozwiązać z
podwładnym umowę bez wypowiedzenia są ściśle określone przez prawo.
czytaj więcej
Pracodawca nie może odmówić urlopu wypoczynkowego kobiecie po macierzyńskim czy młodocianemu w okresie ferii szkolnych.
czytaj więcej
Stanowisko MF nie zabezpiecza m.in. ciężarnych pracownic skarbówki przed
utratą pracy. Jeśli nie dostaną nowych umów, sąd im raczej nie pomoże.
czytaj więcej
Luka w kodeksie pracy: firma może zwolnić zatrudnionego po złożeniu wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub ojcowskiego. Pracownicy wnioskujący o urlop rodzicielski są chronieni dopiero od
momentu rozpoczęcia opieki. Pismo do pracodawcy muszą złożyć jednak co
najmniej 21 dni wcześniej.
czytaj więcej
Rodzice mają prawo do przerw w pracy, mogą też łączyć pracę z urlopami rodzicielskimi.
czytaj więcej
Prawie 10 mld zł zasiliło w ub.r. finanse rodzin z tytułu zasiłków z pomocy społecznej. To znacznie więcej niż wcześniej.
czytaj więcej
Nowelizacja ustawy o RIO może okazać się niezgodna z konstytucją w kwestii wygaszania stosunków pracy i kadencji w kolegiach izb. Są też obawy, że sparaliżuje prace tego gremium
czytaj więcej
Nie każdy kontrakt jest dozwolony, gdy chodzi o objęcie obowiązków
pracownika w okresie jego usprawiedliwionej absencji. Niedopuszczalne są
piętrowe umowy na zastępstwo, przy których wykorzystuje się
przesunięcia na stanowiskach wewnątrz firmy.
czytaj więcej
Poszukując nowej pracy, chcąc nie chcąc, porównujemy ją do obecnej lub
do tej, którą wspominamy najlepiej na dotychczasowej ścieżce zawodowej.
Korzystniej jednak będzie, jeśli będziemy ją dostosowywać do naszej
aktualnej sytuacji życiowej.
czytaj więcej
Pracodawca może nie zgodzić się na wypoczynek w wybranym przez pracownika terminie, nawet jeśli jest to urlop na żądanie. Nie może jednak odmówić dni wolnych kobiecie po macierzyńskim.
czytaj więcej
Termin urlopu pracownik ustala z pracodawcą, ale to szef ostatecznie decyduje, kiedy wyśle pracownika na wypoczynek.
czytaj więcej
W całej Polsce do końca 2017 r. planowane jest przyjęcie do służby ok. 5 tys. osób – wynika z informacji DGP. Związkowcy mają jednak wątpliwości, czy ten cel uda się osiągnąć, choć zainteresowanych jest wielu.
czytaj więcej
Unia chce wzmocnić uprawnienia rodzicielskie. Resort rodziny nie
widzi takiej potrzeby. Twierdzi, że nasze prawo i tak pozwala na więcej. Czy
rzeczywiście?
czytaj więcej
W sierpniu do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wpłynęło pismo komisarzy Komisji Europejskiej w sprawie odmiennego wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn. Zdaniem KE niższy wiek wymagany dla pań jest formą ich dyskryminacji, bo w efekcie wypycha je wcześniej niż mężczyzn z rynku pracy. Resort pracy opublikował na swojej stronie internetowej informację o tym, że odpowiedź jest przygotowywana. Z jej treści wynika, że ministerstwo argumenty za wprowadzeniem ostatnich zmian oprze na polskiej tradycji i oczekiwaniach społecznych.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
