Pracownikowi w Polsce przysługuje szereg uprawnień - pracodawca musi
między innymi zatrudnionej na podstawie umowy o pracę osobie wypłacić
godziwe wynagrodzenie oraz dać jej możliwość skorzystania z urlopu
wypoczynkowego. Jednak pewnym grupom pracowników przysługują prawa
szczególne - zobacz komu dokładnie.
czytaj więcej
Walcząc z niżem demograficznym w Polsce jeszcze poprzedni rząd wprowadził ułatwienia pomagające rodzicom łączyć wychowanie dziecka z zatrudnieniem, łącznie z nowym świadczeniem rodzicielskim. Także ekipa Beaty Szydło - realizując obietnice jeszcze z kampanii wyborczej - przyznała rodzicom dodatkowe pieniądze. Na jakie fundusze może w takim razie od 2016 roku liczyć polska rodzina?
czytaj więcej
Od 2016 roku samotne matki mogą skorzystać z nowych form wsparcia, między innymi w ramach programu 500 plus. Mają też nadal możliwość skorzystania ze wspólnego rozliczenia się z dzieckiem i tzw. refundacji kosztów opieki.
czytaj więcej
W tygodniku Kadry i Płace z 11 lutego
(nr 28/2016) i 17 marca (nr 53/2016) opisywaliśmy, jakie
problemy dla pracodawców mogą się pojawić
w przypadku równoczesnego korzystania przez
pracowników z tego urlopu i świadczenia pracy w
wymiarze nieprzekraczającym połowy etatu. Dziś
zamieszczamy odpowiedzi resortu rodziny na zadane przez nas
pytania.
czytaj więcej
W ślad za nowelizacją kodeksu pracy
nie poszły zmiany w przepisach o dokumentach wydawanych
w związku z zakończeniem zatrudnienia. Może to
powodować nadużycia ze strony pracowników.
czytaj więcej
RODZINA W marcu urodziłam pierwsze
dziecko, które wychowuję wspólnie z jego ojcem,
ale w związku z tym, że nie byłam zatrudniona
– kończę właśnie studia – nie
otrzymuję żadnego świadczenia z ZUS.
Słyszałam jednak, że mogę się
zgłosić do ośrodka pomocy społecznej,
który wypłaca 1 tys. zł miesięcznie przez
rok po urodzeniu dziecka. Czy jako studentka mogę
otrzymać takie świadczenie – pyta pani
Milena
czytaj więcej
Ustawodawca nie może się
zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna.
W efekcie w przepisach, które ją regulują,
panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel
przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek
narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie
jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć
przepisom, to okazuje się, że jej
wysokość (zdaniem niektórych – zbyt
duża, zdaniem innych – bardzo mała w
stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko
wierzchołek góry lodowej. Problemem jest
cały system jej obliczania i pobierania.
Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze –
karzący za aktywność i
przedsiębiorczość.
czytaj więcej
Zasady nabywania i rozliczania tych
uprawnień w przypadku nauczycieli są inne od
przewidzianych w kodeksie pracy. Różnice
między nimi zależą też od tego, czy
pedagog jest zatrudniony w szkole, w organizacji pracy, w
której przewidziano ferie szkolne, czy też jest to
jednostka nieferyjna, a także od rodzaju umowy, wymiaru
czasu pracy i uprawnień, z których korzysta w
trakcie roku.
czytaj więcej
Pani Katarzyna od kilku
miesięcy jest mamą. – Korzystam z urlopu
macierzyńskiego. Miałam spędzić z dzieckiem
rok, jednak teraz się okazało, że jestem w
drugiej ciąży. Lekarz stwierdził, że jest
ona zagrożona, i zalecił zwolnienie. Zastanawiam
się, czy mogę z niego skorzystać, zwłaszcza
że już niedługo będę otrzymywać
60 proc. pensji. Mąż twierdzi, że skoro jestem
na macierzyńskim, nie mam do tego prawa, ale wydaje mi
się, że powinnam mieć taką
możliwość. Czy jest szansa, że
będę mogła otrzymywać zasiłek
chorobowy, a jeśli tak, to czy muszę
złożyć jakieś specjalne dokumenty –
zastanawia się czytelniczka.
czytaj więcej
Urlopy tacierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie, możliwość opieki nad dzieckiem czy ochrona czasu pracy - polskie Prawo pracy przewiduje wiele uprawnień dla pracujących ojców. Przed obchodzonym 23 czerwca Dniem Ojca powstało zestawienie takich regulacji.
czytaj więcej
Brak prawa do
wystarczająco długiego urlopu wypoczynkowego
uniemożliwia skorzystanie z finansowej pomocy pracodawcy.
Dotyczy to wszystkich pracowników, z wyjątkiem
nauczycieli.
czytaj więcej
Moja matka w tym roku
przechodzi na emeryturę ustalaną na zasadach
kapitałowych. Podobno będzie miała
uwzględniony okres wychowawczego, tak jakby za ten czas
miała płacone składki. Czy data urodzenia
decyduje o sposobie zaliczenia urlopu wychowawczego do
świadczenia – pyta czytelniczka.
czytaj więcej
Od niedawna prowadzę samodzielną
działalność gospodarczą,
opłacając składki jedynie za siebie. Zwykle
robiłem przelew z kilkudniowym wyprzedzeniem, jednak w tym
miesiącu opłaciłem składkę za czerwiec
dopiero 9 lipca. Od znajomego usłyszałem, że
jeśli składki do ZUS płaci się przelewem,
to za termin ich opłacenia uważa się datę
wpływu środków pieniężnych na rachunek
bankowy ZUS. Czy to prawda?
czytaj więcej
czytaj więcej
Czy należy uwzględniać w ZUS
IWA pracowników, którzy przez cały
miesiąc byli niezdolni do pracy i pobierali
wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy albo
byli na urlopie wypoczynkowym?
czytaj więcej
![Ustawa z 15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (cz. 12) [KOMENTARZ]](http://g9.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/2533000/2533794-prawo-145-107.jpg)
Przedstawiamy następną
część komentarza do przepisów ustawy z
15 maja 2015 r. – Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U.
poz. 978 ze zm.; dalej: p.r.).
czytaj więcej
Jeśli rodzic straci
zatrudnienie lub zacznie urlop wychowawczy, gmina nie
uwzględni osiąganych dotychczas zarobków przy
sprawdzeniu, czy spełnione jest kryterium dochodowe.
czytaj więcej
Wraz z mężem
wychowujemy trójkę dzieci w wieku 3, 15 i 18 lat.
Zamierzam składać wniosek o przyznanie pomocy
finansowej na rozpoczynający się 1 listopada nowy
okres zasiłkowy. Czy będą w nim
obowiązywać wyższe kwoty wsparcia niż te,
które teraz otrzymujemy, np. dodatku dla rodziny
wielodzietnej – pyta pani Dorota.
czytaj więcej
„Emerytura jak nieustające
wakacje” – można było
usłyszeć w klipie reklamowym jednego z polskich
otwartych funduszy emerytalnych pod koniec lat 90. O tym,
że to nie do końca prawda, przekonują się
boleśnie mieszkańcy Chile.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
