wysokość urlopu macierzyńskiego

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu wysokość urlopu macierzyńskiego. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące wysokość urlopu macierzyńskiego.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Dłuższe urlopy i zakaz zwalniania: 4 grupy pracowników z szczególnymi uprawnieniami

    Dłuższe urlopy i zakaz zwalniania: 4 grupy pracowników z szczególnymi uprawnieniami

    Pracownikowi w Polsce przysługuje szereg uprawnień - pracodawca musi między innymi zatrudnionej na podstawie umowy o pracę osobie wypłacić godziwe wynagrodzenie oraz dać jej możliwość skorzystania z urlopu wypoczynkowego. Jednak pewnym grupom pracowników przysługują prawa szczególne - zobacz komu dokładnie.

    czytaj więcej

  • 500 zł na dziecko i becikowe: 7 świadczeń, jakie otrzyma polska rodzina na dziecko

    500 zł na dziecko i becikowe: 7 świadczeń, jakie otrzyma polska rodzina na dziecko

    Walcząc z niżem demograficznym w Polsce jeszcze poprzedni rząd wprowadził ułatwienia pomagające rodzicom łączyć wychowanie dziecka z zatrudnieniem, łącznie z nowym świadczeniem rodzicielskim. Także ekipa Beaty Szydło - realizując obietnice jeszcze z kampanii wyborczej - przyznała rodzicom dodatkowe pieniądze. Na jakie fundusze może w takim razie od 2016 roku liczyć polska rodzina?

    czytaj więcej

  • Wynagrodzenie i zakaz zwalniania: 5 sposobów, w jaki prawo chroni pracownika

    Wynagrodzenie i zakaz zwalniania: 5 sposobów, w jaki prawo chroni pracownika

    Ochrona wynagrodzenia, limity w zawieraniu umów o pracę i zakaz zwalniania określonych grup pracowników - takie między innymi przywileje gwarantuje zatrudnionym polskie prawo pracy.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Jak obliczyć zasiłek, gdy składnik wynagrodzenia był wypłacany z przerwami

    Poradnia ubezpieczeniowa: Jak obliczyć zasiłek, gdy składnik wynagrodzenia był wypłacany z przerwami

    Pracownikowi przysługiwała premia od stycznia do marca 2015 r., zgodnie z umową o pracę. W kwietniu 2015 r. zmieniono mu umowę i premia już nie przysługiwała. Od października 2015 r. nastąpiła kolejna zmiana umowy o pracę, na mocy której przywrócono prawo do premii.

    czytaj więcej

  • Rodzice starszych dzieci bez części urlopu rodzicielskiego

    Rodzice starszych dzieci bez części urlopu rodzicielskiego

    Pracownik, który przed 17 czerwca 2013 r. wykorzystał choćby część dodatkowego urlopu macierzyńskiego, nie ma prawa do 16 tygodni urlopu rodzicielskiego. Tak wynika z odpowiedzi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) na pytanie DGP.

    czytaj więcej

  • Nowa patologia na rynku pracy: Pozorne umowy o pracę z kobietami w ciąży

    Nowa patologia na rynku pracy: Pozorne umowy o pracę z kobietami w ciąży

    Po ostatnich zmianach w ustawie zasiłkowej ograniczono możliwość wyłudzania zasiłków macierzyńskich przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Wysokie świadczenia nadal mogą jednak uzyskać te kobiety, które choćby tylko na miesiąc podpiszą umowę o pracę. W pewnych przypadkach ZUS może jednak skutecznie zakwestionować rozrośniętą podstawę wymiaru składek z takiego kontraktu

    czytaj więcej

  • Kobieta na skraju rozwiązania: Panie robią wszystko, by ciążę wykorzystać do porachunków z szefem

    Kobieta na skraju rozwiązania: Panie robią wszystko, by ciążę wykorzystać do porachunków z szefem

    Prawdą jest, że często pracodawcy naginają prawo, by zwolnić ciężarne. Ale jest też druga strona medalu. Panie robią wszystko, by ciążę wykorzystać do porachunków z szefem.

    czytaj więcej

  • Tydzień z komentarzami: Ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (cz. 1)

    Tydzień z komentarzami: Ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (cz. 1)

    Już 1 kwietnia 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. poz. 195) wprowadzająca do systemu prawnego zupełnie nowe świadczenie wychowawcze. Jest to realizacja programu „Rodzina 500+” i przełomowe rozwiązanie polityki rodzinnej. Program ten oznacza bardzo znaczącą pomoc finansową dla rodzin wychowujących dzieci. Stanowi wyraźny sygnał ze strony państwa, że rodzina nie jest i nie będzie pozbawiona wsparcia państwa w ponoszeniu kosztów wychowania dzieci.

    czytaj więcej

  • Jeśli wejdzie TTIP, europejskie rolnictwo nie ma szans w konfrontacji z amerykańskim [Wywiad z Marią Świetlik]

    Jeśli wejdzie TTIP, europejskie rolnictwo nie ma szans w konfrontacji z amerykańskim [Wywiad z Marią Świetlik]

    -Rolą władz publicznych nie jest dbanie, by bogatsi byli jeszcze bogatsi, tylko żeby ogół społeczeństwa miał perspektywy godnego życia, w tym pracy i płacy. Umowy o wolnym handlu, takie jak CETA czy TTIP, tworzą kolejne przywileje dla wybranych. Będą pogłębiać nierówności, widoczne po obu stronach Atlantyku szczególnie od czasów kryzysu - mówi Maria Świetlik z Instytutu Globalnej Odpowiedzialności.

    czytaj więcej

  • 500+ rewolucją w polityce rodzinnej. Na efekty trzeba jednak poczekać

    500+ rewolucją w polityce rodzinnej. Na efekty trzeba jednak poczekać

    Program powszechnych świadczeń ma spowodować zwiększenie wskaźnika dzietności i zmniejszenie poziomu ubóstwa wśród najmłodszych Polaków. Jednak zdaniem uczestników naszej debaty, aby jego cele zostały osiągnięte, nie można zapominać o inwestycji w edukację i instytucje opieki. Potrzebny jest też monitoring ustawy, bo kumulowanie pomocy finansowej może grozić biernością zawodową rodziców

    czytaj więcej

  • W PAN na macierzyńskim trzeba pracować

    W PAN na macierzyńskim trzeba pracować

    W jednym z instytutów akademii obowiązek publikowania artykułów naukowych nie znika w czasie urlopu. Chodzi o Instytut Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN w Jabłonnie. Prowadzi się tu badania dotyczące m.in. endokrynologii wzrostu, rozwoju i rozrodu, a także wykorzystania składników pokarmowych oraz substancji aktywnych biologicznie zawartych w paszach.

    czytaj więcej

  • Opiekun uchylający się od wywiadu nie dostanie świadczenia

    Opiekun uchylający się od wywiadu nie dostanie świadczenia

    Nienależnie przyznane i wypłacone zasiłki, które rodzic otrzymał w wyniku błędu urzędnika, będą podlegały zwrotowi, ale nie będą od nich naliczone odsetki. Korzystna dla rodziców zmiana zacznie obowiązywać od 1 kwietnia nie tylko w ustawie z 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. poz. 195), na podstawie której będzie wypłacane 500 zł na dziecko, lecz także w dwóch innych aktach prawnych. Dotyczy to ustaw o świadczeniach rodzinnych oraz o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, które zostały znowelizowane. Dodatkowo zmienią się w nich też definicje szkoły oraz instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie. Za tą ostatnią nie będzie już uznawany zakład opiekuńczo-leczniczy, zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy oraz placówka opiekuńczo-wychowawcza. To oznacza, że osoby, które w nich przebywają, będą wliczane do składu rodziny, a ich dochody uwzględniane przy sprawdzaniu kryteriów do świadczeń rodzinnych oraz z Funduszu Alimentacyjnego (FA).

    czytaj więcej

  • Jak pozbawić dyrektora stanowiska i nie popełnić błędów

    Jak pozbawić dyrektora stanowiska i nie popełnić błędów

    Osoba zatrudniona na podstawie powołania może być w każdym czasie odwołana. Jeżeli jednak nastąpiło to w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, bieg wypowiedzenia rozpoczyna się po upływie tego okresu.

    czytaj więcej

  • Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Są nowe wyjaśnienia ministerstwa

    Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą. Są nowe wyjaśnienia ministerstwa

    W tygodniku Kadry i Płace z 11 lutego (nr 28/2016) i 17 marca (nr 53/2016) opisywaliśmy, jakie problemy dla pracodawców mogą się pojawić w przypadku równoczesnego korzystania przez pracowników z tego urlopu i świadczenia pracy w wymiarze nieprzekraczającym połowy etatu. Dziś zamieszczamy odpowiedzi resortu rodziny na zadane przez nas pytania.

    czytaj więcej

  • Kodeks znowelizowany, ale świadectwo pracy nie zmienione: Brak rubryk o urlopie ojcowskim i rodzicielskim

    Kodeks znowelizowany, ale świadectwo pracy nie zmienione: Brak rubryk o urlopie ojcowskim i rodzicielskim

    W ślad za nowelizacją kodeksu pracy nie poszły zmiany w przepisach o dokumentach wydawanych w związku z zakończeniem zatrudnienia. Może to powodować nadużycia ze strony pracowników.

    czytaj więcej

  • Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznie

    RODZINA W marcu urodziłam pierwsze dziecko, które wychowuję wspólnie z jego ojcem, ale w związku z tym, że nie byłam zatrudniona – kończę właśnie studia – nie otrzymuję żadnego świadczenia z ZUS. Słyszałam jednak, że mogę się zgłosić do ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca 1 tys. zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka. Czy jako studentka mogę otrzymać takie świadczenie – pyta pani Milena

    czytaj więcej

  • Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Absurdalny system: Składka zdrowotna jak podatek - im więcej zarabiamy, tym więcej zapłacimy

    Ustawodawca nie może się zdecydować, jaki charakter ma składka zdrowotna. W efekcie w przepisach, które ją regulują, panuje kompletny chaos i już nie wiadomo, jaki cel przyświecał ich twórcom. Na wysokość składek narzekają prawie wszyscy. Składka zdrowotna nie jest tu wyjątkiem. Gdy się jednak przyjrzeć przepisom, to okazuje się, że jej wysokość (zdaniem niektórych – zbyt duża, zdaniem innych – bardzo mała w stosunku do otrzymywanych świadczeń) to tylko wierzchołek góry lodowej. Problemem jest cały system jej obliczania i pobierania. Skomplikowany, niezrozumiały, a co najgorsze – karzący za aktywność i przedsiębiorczość.

    czytaj więcej

  • Urlop wypoczynkowy dla nauczyciela pełen pułapek

    Urlop wypoczynkowy dla nauczyciela pełen pułapek

    Zasady nabywania i rozliczania tych uprawnień w przypadku nauczycieli są inne od przewidzianych w kodeksie pracy. Różnice między nimi zależą też od tego, czy pedagog jest zatrudniony w szkole, w organizacji pracy, w której przewidziano ferie szkolne, czy też jest to jednostka nieferyjna, a także od rodzaju umowy, wymiaru czasu pracy i uprawnień, z których korzysta w trakcie roku.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników