wysokość zasiłku macierzyńskiego

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu wysokość zasiłku macierzyńskiego. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące wysokość zasiłku macierzyńskiego.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Jakie prawa ma pracownik zwalniany dyscyplinarnie

    Jakie prawa ma pracownik zwalniany dyscyplinarnie

    Zwolniony dyscyplinarnie pracownik traci dni wolnych na poszukiwanie pracy i zasiłku dla bezrobotnych. Jednak przypadki, kiedy pracodawca może rozwiązać z podwładnym umowę bez wypowiedzenia są ściśle określone przez prawo.

    czytaj więcej

  • Odprawa i zasiłek chorobowy: Zobacz, jakie prawa przysługują ci po zwolnieniu z pracy

    Odprawa i zasiłek chorobowy: Zobacz, jakie prawa przysługują ci po zwolnieniu z pracy

    Pracownik, który traci zatrudnienie, powinien rozliczyć się z pracodawcą, pobrać należne świadczenia i zarejestrować się w urzędzie pracy jako bezrobotny.

    czytaj więcej

  • Jak wyliczyć zasiłek dla pracownicy, która urodziła dziecko na urlopie wychowawczym

    Jak wyliczyć zasiłek dla pracownicy, która urodziła dziecko na urlopie wychowawczym

    Pracownicy udzielono urlopu wychowawczego z tytułu urodzenia pierwszego dziecka w okresie od 1 czerwca 2015 r. do 31 grudnia 2017 r. 20 lipca 2017 r. urodziła drugie dziecko, a 31 lipca złożyła wniosek o wypłatę? zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze. Jednak w tym czasie urlop wychowawczy dobiegnie końca. Czy będzie miała kontynuowaną wypłatę zasiłku po zakończeniu urlopu wychowawczego? Jeśli tak, to do kiedy? Pracownica zadeklarowała też, że od połowy stycznia chce wrócić do pracy na 1/4 etatu. Jak rozlicza się takie połączenie pracy z korzystaniem z urlopu rodzicielskiego? Jej wynagrodzenie wynosi 5400 zł brutto.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 30 listopada 2017

    Poradnia ubezpieczeniowa z 30 listopada 2017

    ● Czy etat i wykonywanie zlecenia w firmach mających tego samego właściciela wpływa na składki ZUS● Jakie składki musi uiścić przedsiębiorca, który pobiera zasiłek macierzyński● Czy ZUS może stwierdzić, że całkowicie niezdolny do pracy stał się niezdolny tylko częściowo● Jakie świadczenia można uzyskać, gdy uległo się wypadkowi w drodze do pracy

    czytaj więcej

  • ZUS z zielonym światłem do kontroli firm

    ZUS z zielonym światłem do kontroli firm

    Zakład ma prawo sprawdzać przedsiębiorstwa podejrzewane o świadome zawyżanie zarobków pracowników w celu wyłudzenia przez nich zasiłku chorobowego.

    czytaj więcej

  • Koszt zatrudnienia pracownika 2018: Ile pracodawca zapłaci składek do ZUS po podwyżce płacy minimalnej

    Koszt zatrudnienia pracownika 2018: Ile pracodawca zapłaci składek do ZUS po podwyżce płacy minimalnej

    Wynagrodzenie to zaledwie 60 proc. wydatków, jakie składają się na koszt zatrudnienia pracownika. Do pozostałych kosztów zaliczają się miedzy innymi składki na ubezpieczenie społeczne, które wzrosną jeszcze od 2018 roku, rośnie bowiem płaca minimalna.

    czytaj więcej

  • W 2018 roku wyższa pensja minimalna i stawka godzinowa

    W 2018 roku wyższa pensja minimalna i stawka godzinowa

    Od 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2100 zł. Wraz z nim wzrosną też niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej płacy lub jej wielokrotności, a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych obliczane od jej wysokości

    czytaj więcej

  • ZUS IWA obowiązkowo do 31 stycznia

    ZUS IWA obowiązkowo do 31 stycznia

    Płatnik, który w 2017 r. zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób, do końca stycznia 2018 r. musi złożyć w ZUS informację o liczbie ubezpieczonych, wypadkach w pracy oraz warunkach szkodliwych.

    czytaj więcej

  • Emerytura za trójkę dzieci? Takich zmian chcą posłowie PiS

    Emerytura za trójkę dzieci? Takich zmian chcą posłowie PiS

    Jak bumerang wraca pomysł obniżenia stażu emerytalnego dla kobiet, które urodziły kilkoro dzieci. Na razie nie ma aprobaty Ministerstwa Rodziny, ale partia rządząca nie zamierza rezygnować ze swojej propozycji.

    czytaj więcej

  • Zobacz, kto nie musi opłacać składek na Fundusz Pracy

    Zobacz, kto nie musi opłacać składek na Fundusz Pracy

    Rok 2017 należy zaliczyć do tych z najniższym poziomem bezrobocia od kilku lat. Jednak mimo to przedsiębiorcy oraz pracodawcy nadal zobowiązani są opłacać składki na Fundusz Pracy. Co to za fundusz? W jakim celu został stworzony, ile wynoszą składki i kto jest zwolniony z ich opłacania?

    czytaj więcej

  • Urlop macierzyński 2018: Ile trwa? Kto może skorzystać?

    Urlop macierzyński 2018: Ile trwa? Kto może skorzystać?

    Urlopu macierzyńskiego udziela się kobiecie, która ma wkrótce urodzić dziecko lub właśnie je urodziła, a także kobiecie, która adoptowała lub przyjęła na wychowanie w ramach rodziny zastępczej (poza zawodowymi rodzinami zastępczymi) dziecko do lat 7.

    czytaj więcej

  • Zatrudnianie niani po 1 stycznia 2018

    Zatrudnianie niani po 1 stycznia 2018

    Od 1 stycznia 2018 zmniejsza się wysokość dofinansowania składek za opiekuna. Nie dotyczy to jednak umów zawartych jeszcze w 2017 roku.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 28 grudnia 2017

    Poradnia ubezpieczeniowa z 28 grudnia 2017

    ● Na jaki rachunek bankowy płatnik powinien przekazywać składki za ubezpieczonych● Jak obliczać termin do wydania decyzji w sprawie świadczenia rehabilitacyjnego● Co powinien zrobić ubezpieczony, którego stan zdrowia pogorszył się po złożeniu odwołania od decyzji odmawiającej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy● Dlaczego zbyt ogólne sformułowanie regulaminu wynagradzania nie pozwoli na wyłączenie premii z podstawy wymiaru składek

    czytaj więcej

  • Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS. Postępowanie i konsekwencje

    Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS. Postępowanie i konsekwencje

    Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS ma na celu udowodnienie pozorności zawartej umowy, w celu skorzystania z zasiłku. Postępowanie to ma miejsce najczęściej w przypadku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, gdzie istnieją podejrzenia, że umowa o pracę została zawarta właśnie na potrzeby skorzystania z zasiłku. Jak wyjaśniają eksperci wFirma.pl, kontrole ZUS nie skupiają się jednak wyłącznie na stwierdzeniu pozorności zawartej umowy o pracę. Kontrola może dotyczyć także zawartych umów o dzieło w kontekście przedmiotu zawartej umowy.

    czytaj więcej

  • Priorytet w rozliczeniu ma składka na ubezpieczenie emerytalne

    Priorytet w rozliczeniu ma składka na ubezpieczenie emerytalne

    Paweł Jaroszek: Pierwsza e-składka została przekazana już 2 stycznia rano: była to ekspresowa wpłata od osoby z Poznania. Do 5 stycznia składki wpłaciło około 270 tys. płatników.

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników