zarządzanie zasobami ludzkimi

Zarządzanie zasobami ludzkimi (inaczej zarządzanie personelem, funkcja personalna lub Human Resource Management) – termin ten można ogólnie zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji – ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych przez organizację celów, a tym samym umacniają jej przewagę nad konkurencją.

Źródło: wikipedia.org


  • Ważna jest znajomość nowoczesnych instrumentów polityki personalnej

    Zarządzanie zasobami ludzkimi z definicji jest ... stanowisk pracy. Ponadto zarządzanie zasobami ludzkimi koncentruje się na ... . Wiedza i umiejętności Zarządzanie zasobami ludzkimi to jedna z ... zakresie analizy potencjału ludzkiego, planowanie zatrudnienia, ... psychologiczno-socjologicznego w zarządzaniu zasobami ludzkimi (ZZL), strategii i ... , finansowych aspektów ZZL, zarządzania wiedzą w organizacjach, zarządzania zmianą, kierowania zespołem ...

    czytaj więcej

  • Firmy chcą znać wartość swojego kapitału ludzkiego

    ... wdrożenie Narzędzia Pomiaru Wartości Kapitału Ludzkiego (NKL) jest kolejnym etapem projektu „Kapitał ludzki jako element wartości przedsiębiorstwa” realizowanego ... organizacji, które pomaga lepiej zarządzać wydatkami związanymi z ... , modelu organizacji czy zarządzania. Bez odwołania się ... przedsiębiorcy i specjaliści odpowiedzialni za zarządzanie zasobami ludzkimi podczas majowych i czerwcowych Spotkań ...

    czytaj więcej

  • Chęć zdobycia specjalistycznej wiedzy i nowych uprawnień zawodowych utrzymuje popyt na studia

    Chęć zdobycia specjalistycznej wiedzy i nowych uprawnień zawodowych utrzymuje popyt na studia

    ... IT, Facility Management – zarządzanie budynkiem, nowoczesne materiały ... . informatyczne systemy do zarządzania przedsiębiorstwem, zarządzanie nieruchomościami, pośrednictwo w ... „Akademia Trenera”, czy zarządzanie projektami Unii Europejskiej. ... mają studia z zarządzania projektem, zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania jakością. Również zainteresowanie ... . Wyższa Szkoła Zarządzania i Bankowości ... PR, zaawansowanych metod zarządzania (studia MBA), rachunkowości, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa pracy, prawa ...

    czytaj więcej

  • Ministerstwa popierają elastyczne ocenianie urzędników

    ... Stanisława Rakoczego, wiceministra spraw wewnętrznych, wynika, że zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji rządowej jest niespójne. Dlatego w ... 30 maja 2012 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w administracji rządowej. Z kolei wejście w ... jego potrzeb i specyfiki. Podkreślił, że poprawa zarządzania zasobami ludzkimi powinna się odbywać za pomocą wewnętrznych ...

    czytaj więcej

  • HR Generalistom firmy płacą pięciocyfrowe pensje

    ... oraz coraz większa świadomość pracodawców odnośnie do strategicznego HR i budowania wizerunku firmy jako pracodawcy. Głównym zadaniem HR Generalistów jest bowiem opracowanie długofalowej strategii zarządzania zasobami ludzkimi w firmie oraz zintegrowanie tych działań ze strategią biznesową przedsiębiorstwa. Zostają oni członkami zarządów lub ściśle współpracują z kierownictwem firmy. - Osoba taka, obok ...

    czytaj więcej

  • Aplikacje, bez których firmy się nie obejdą

    Aplikacje, bez których firmy się nie obejdą

    ... klasy ERP (oprogramowanie wspomagające zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa). Oprogramowanie do zarządzania relacjami z klientami ... procedur służących do zarządzania relacjami z klientami ... danych). Oprogramowanie wspomagające zarządzanie zasobami przedsiębiorstwa ERP (Enterprise ... , zaopatrzenie, produkcję, magazyny, zarządzanie zapasami, kontrolę realizowanych dostaw, zarządzanie zasobami ludzkimi (płace, kadry), controlling, zarządzanie transportem i projektami. Dopasowany ...

    czytaj więcej

  • Ruszyły pierwsze spotkania informacyjne NKL

    ... temat opracowanego Narzędzia Pomiaru Wartości Kapitału Ludzkiego. Celem spotkań jest także zebranie opinii ... kadr, tym bardziej polskim firmom trudno zarządzać czynnikami, których nie znają, gdyż ich ... potrzeby analizy i budowania przemyślanej strategii zarządzania zasobami ludzkimi, a w dalszej kolejności rozwoju całego ... Patronat honorowy nad projektem „Kapitał ludzki jako element wartości ...

    czytaj więcej

  • Wojna o talenty - czyli jak wykwalifikowany pracownik zdecyduje o przyszłości firmy

    ... na średniej wielkości zachodnich przedsiębiorcach bardziej uważne zarządzanie kapitałem ludzkim. Kuźnie biznesowych kadr Najskuteczniejszych metod najlepiej ... ), któremu przez lata szefował guru w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi Jack Welch. To oni jako pierwsi wpadli ... i kryzysu decyzyjnego – dowodzi Bill Conaty. Czy zarządzania zasobami ludzkimi można się nauczyć? Agencja doradcza Deloitte twierdzi, ...

    czytaj więcej

  • Powstaną krajowe ramy kwalifikacji zawodowych

    ... badanie „Ocena procesu zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o ... wykorzystania dostępnych instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o ... wdrożone sformalizowane narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi. Badaniem zostały objęte ... na temat procesu zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o ... już mniej korzystnie. Zarządzanie zasobami Wydaje się, ... wdrożyła formalne strategie zarządzania zasobami ludzkimi. Rzadziej u pracowników ...

    czytaj więcej

  • Urzędnik powinien dostawać nagrody, ale tylko za dobrą pracę

    Urzędnik powinien dostawać nagrody, ale tylko za dobrą pracę

    ... z 30 maja 2012 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej zaleca urzędom stosowanie wielu rozwiązań, ... wyróżnione Ważna komunikacja Należy oczekiwać, że wdrożenie standardów zarządzania zasobami ludzkimi przez urzędy przełoży się m.in. na bardziej ... zrozumiałe dla pracowników; ● respektowanie tych warunków przez kadrę zarządzającą; ● przyjęcie zasady, że ...

    czytaj więcej

  • 200 tysięcy osób skorzystało ze szkoleń

    ... 80 proc. pracowników. Ponad 90 proc. uczestników uważa, że zajęcia były dostosowane do ich potrzeb zawodowych. Najczęściej organizowano kursy z organizacji i zarządzania, technik sprzedaży, zarządzania zasobami ludzkimi oraz szkolenia zawodowe. Najmniejszą popularnością cieszyły się szkolenia z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatków, rachunkowości. Wiele osób, zwłaszcza w województwach: ...

    czytaj więcej

  • "Przy wyborze kursu warto sprawdzić certyfikaty uzyskane przez uczącego"

    "Przy wyborze kursu warto sprawdzić certyfikaty uzyskane przez uczącego"

    ... , w której pracujemy, warto dodatkowo skorzystać z kursów angielskiego dedykowanych specjalizacji, która nas interesuje, np. z zakresu bankowości i finansów, marketingu i zarządzania, prawa czy zarządzania zasobami ludzkimi. Takie warsztaty prowadzone są po angielsku przez profesjonalnego trenera biznesu i doświadczonego lektora Business English. Jeśli ktoś ma możliwość uzupełnić swoją wiedzę ...

    czytaj więcej

  • Rynek pracy wymaga gotowości do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji

    Rynek pracy wymaga gotowości do ciągłej nauki i podnoszenia kwalifikacji

    ... Pracuj.pl. Niesłabnącym zainteresowaniem cieszą się kierunki - finanse i rachunkowość, marketing, reklama, komunikacja i public relations, a także prawo i administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością, wycena nieruchomości, zarządzanie w biznesie, w oświacie, w służbie zdrowia. Jak zwykle dużym zainteresowaniem cieszą się MBA (Master of Business Administration), a od czasu ...

    czytaj więcej

  • Pracownik otrzyma prawie 9 tys. zł na studia podyplomowe

    Pracownik otrzyma prawie 9 tys. zł na studia podyplomowe

    ... wyższe oferują studia na takich kierunkach, jak finanse i rachunkowość, marketing, reklama, komunikacja i public relations, a także prawo i administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością, wycena nieruchomości, zarządzanie w biznesie, w oświacie, w służbie zdrowia. Zdaniem Zbigniewa Żurka obecnie studia podyplomowe nie tylko nie odpowiadają na potrzeby rynku pracy, ...

    czytaj więcej

  • UE sfinansuje wójtom studia

    ... i Chorzowie. Program studiów obejmuje 122 godziny zajęć z zakresu prawa, zarządzania zasobami ludzkimi i finansami oraz działań promocyjnych urzędu. Duży nacisk będzie położony na ... , że studia będą się odbywać tylko w czterech miastach. – Zajęcia z zarządzania zasobami ludzkimi i promocji urzędu bardzo by mi się przydały. Szkoda, że wszystkie ...

    czytaj więcej

  • Co headhunter czyta między wierszami naszego CV

    ... oceniona kiedyś aplikacja pewnej kobiety, która napisała w CV zamiast „urlop macierzyński” - „zarządzanie gospodarstwem domowym, zakupy, mała gastronomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym osobą niepełnoletnią” - dodaje z uśmiechem headhunterka. Z tymi informacjami ostrożnie ...

    czytaj więcej

  • Kto może zostać doradcą finansowym

    Kto może zostać doradcą finansowym

    • Jakie cechy musi mieć doradca? - Powinna to być osoba, która potrafi budować długotrwałe relacje z klientami. Expander daje szansę także kandydatom bez dużego doświadczenia zawodowego, którzy jednak pasjonują się rynkiem finansowym i mają dużą wiedzę merytoryczną w tym zakresie. Preferujemy kandydatów z wyższym wykształceniem ekonomicznym, chociaż zatrudniamy także osoby kończące ...

    czytaj więcej

  • Eksperci wciąż poszukiwani. Którzy studenci mają największe szanse na zatrudnienie?

    ... na brak umiejętności pracy w zespole, niesumienność, brak odpowiedzialności, nieumiejętność zarządzania czasem oraz słabą znajomość języków obcych. Firmy bardzo cenią sobie ... w określonej tematyce, rozwiną oraz dostarczą odpowiednich narzędzi. Jeśli studiowaliśmy zarządzanie, to wybierzmy zarządzanie projektami, produkcją czy zasobami ludzkimi. Wtedy mamy szansę pogłębić kwalifikacje zdobyte na studiach w ściśle ...

    czytaj więcej

  • Projekt PARP oraz SGH pod patronatem Dziennika Gazety Prawnej

    Projekt PARP oraz SGH pod patronatem Dziennika Gazety Prawnej

    ... dane o kapitale ludzkim podejmując ... narzędziem pozwoli kadrze zarządzającej racjonalnie wykorzystywać zasoby ludzkie firmy oraz tworzyć ... informacja o wartości zasobów ludzkich, ujawniona jako część ... przedsiębiorców oraz specjalistów zarządzających zasobami ludzkimi w firmach z ... , służących efektywnemu wykorzystaniu zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach. W ... z zakresu skutecznego zarządzania zasobami ludzkimi.Więcej informacji o ...

    czytaj więcej

  • Firmy wynajmują czasowych menedżerów

    Firmy wynajmują czasowych menedżerów

    ... wykonywania takiej pracy przybywa. Powody są dwa: zwiększające się bezrobocie wśród kadry zarządzającej oraz wysokie zarobki. – Sytuacja na rynku powoduje, że menedżerowie, którzy ... wykonanie projektu w ciągu trzech, maksymalnie 18 miesięcy. Przydaje się wiedza z zarządzania zasobami ludzkimi i umiejętność budowania autorytetu. – Interim menedżer musi umieć pokierować zespołem ludzi tak, ...

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników

Galeria

Inne

Kronika Prawa – Kalendarium

Lipiec 2014
PnWtŚrCzPtSbNd
30123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031010203
04050607080910

zobacz więcej

e-Booki - elektroniczne poradniki Gazety Prawnej