zasiłek wychowawczy płatny

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zasiłek wychowawczy płatny. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zasiłek wychowawczy płatny.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Jakie świadczenia rosną z płacą minimalną od 2016 roku

    Jakie świadczenia rosną z płacą minimalną od 2016 roku

    Wzrost minimalnego wynagrodzenia pociąga za sobą podniesienie również wielu innych obowiązkowych świadczeń i należności, dla których bazą jest najniższa pensja. Stanowi ona także kwotę graniczną przy potrąceniach z należności wypłacanych pracownikowi, a w pewnych przypadkach podstawę wymiaru składek na ZUS.

    czytaj więcej

  • Nowe świadczenia rodzicielskie: 25 pytań i odpowiedzi

    Nowe świadczenia rodzicielskie: 25 pytań i odpowiedzi

    Nowelizacja ujednolica zasady i system urlopów, wprowadza m.in. możliwość wykorzystania części urlopu rodzicielskiego niebezpośrednio po macierzyńskim, umożliwia proporcjonalne wydłużenie tego urlopu, gdy łączy się go z pracą w niepełnym wymiarze czasu pracy, a także wydłuża okres urlopu ojcowskiego.

    czytaj więcej

  • Nowa grupa biednych Polaków: Dzięki kreatywności żyją godnie i są szczęśliwi

    Nowa grupa biednych Polaków: Dzięki kreatywności żyją godnie i są szczęśliwi

    Kontenerowcy, makerzy, wymienni. Często bez pracy albo z marnie płatną. Na wynajmie lub na komunalnym. Mają tyle co nic. I z tego niczego potrafią stworzyć coś wartościowego. Na przykład drukarkę 3D, która zacznie na siebie zarabiać, lub szafkę, którą wymienią na używany rower. Mimo chudego portfela potrafią znaleźć swój własny pomysł na życie.

    czytaj więcej

  • Elastyczne urlopy i dni na opiekę: Zmiany dla rodziców od 2016 roku

    Elastyczne urlopy i dni na opiekę: Zmiany dla rodziców od 2016 roku

    Już w styczniu wchodzą w życie duże zmiany w zakresie przywilejów związanych z opieką nad dziećmi. Opisywaliśmy je wielokrotnie (patrz ramka obok), a dziś przedstawiamy w skrócie praktyczne problemy dotyczące ich stosowania.

    czytaj więcej

  • Koniec niskich składek od zleceń [20 PYTAŃ I ODPOWIEDZI]

    Koniec niskich składek od zleceń [20 PYTAŃ I ODPOWIEDZI]

    Na nowych regulacjach, które wejdą w życie 1 stycznia 2016 r., zyskają osoby, które, pracując dotychczas na niskopłatnych zleceniach, nie miały szans na zasiłek ani na minimalną emeryturę.

    czytaj więcej

  • 500 zł na dziecko: Czy nowe świadczenie pomoże rodzinom?

    500 zł na dziecko: Czy nowe świadczenie pomoże rodzinom?

    Wypłata po 500 zł na dziecko to sztandarowy element programu polityki rodzinnej rządu PiS. Ma on zmniejszać obciążenia finansowe związane z wychowywaniem potomków oraz zachęcać do posiadania ich większej liczby.

    czytaj więcej

  • 6 rzeczy, o jakich musi pamiętać pracownik w 2016 roku

    6 rzeczy, o jakich musi pamiętać pracownik w 2016 roku

    Od nowego roku zmieniają się między innymi zasady oskładkowania umów-zleceń oraz zawierania z pracownikami umów na czas określony. Zatrudniony musi też pamiętać o terminach obowiązujących przy rozliczeniu PIT.

    czytaj więcej

  • Część urlopu rodzicielskiego do wykorzystania przez 6 lat

    Część urlopu rodzicielskiego do wykorzystania przez 6 lat

    Zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy i niektórych innych ustaw, zaproponowana jeszcze przez prezydenta Bronisława Komorowskiego. Mają one uelastycznić sposób wykorzystywania urlopu rodzicielskiego, a przez to ułatwić rodzicom godzenie pracy zawodowej z opieką nad dzieckiem.

    czytaj więcej

  • Nowa patologia na rynku pracy: Pozorne umowy o pracę z kobietami w ciąży

    Nowa patologia na rynku pracy: Pozorne umowy o pracę z kobietami w ciąży

    Po ostatnich zmianach w ustawie zasiłkowej ograniczono możliwość wyłudzania zasiłków macierzyńskich przez osoby prowadzące działalność gospodarczą. Wysokie świadczenia nadal mogą jednak uzyskać te kobiety, które choćby tylko na miesiąc podpiszą umowę o pracę. W pewnych przypadkach ZUS może jednak skutecznie zakwestionować rozrośniętą podstawę wymiaru składek z takiego kontraktu

    czytaj więcej

  • 500+ rewolucją w polityce rodzinnej. Na efekty trzeba jednak poczekać

    500+ rewolucją w polityce rodzinnej. Na efekty trzeba jednak poczekać

    Program powszechnych świadczeń ma spowodować zwiększenie wskaźnika dzietności i zmniejszenie poziomu ubóstwa wśród najmłodszych Polaków. Jednak zdaniem uczestników naszej debaty, aby jego cele zostały osiągnięte, nie można zapominać o inwestycji w edukację i instytucje opieki. Potrzebny jest też monitoring ustawy, bo kumulowanie pomocy finansowej może grozić biernością zawodową rodziców

    czytaj więcej

  • W PAN na macierzyńskim trzeba pracować

    W PAN na macierzyńskim trzeba pracować

    W jednym z instytutów akademii obowiązek publikowania artykułów naukowych nie znika w czasie urlopu. Chodzi o Instytut Fizjologii i Żywienia Zwierząt im. Jana Kielanowskiego PAN w Jabłonnie. Prowadzi się tu badania dotyczące m.in. endokrynologii wzrostu, rozwoju i rozrodu, a także wykorzystania składników pokarmowych oraz substancji aktywnych biologicznie zawartych w paszach.

    czytaj więcej

  • Składka do NFZ to nie to samo co opłacanie chorobowego

    Składka do NFZ to nie to samo co opłacanie chorobowego

     Nie bardzo rozumiem, czym różni się ubezpieczenie zdrowotne od chorobowego, a zwłaszcza co ma wspólnego składka chorobowa ze świadczeniami wynikającymi z macierzyństwa – pisze pani Marta. – Jaka jest różnica między tymi świadczeniami – pyta czytelniczka

    czytaj więcej

  • Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwania

    Za chorobę, która rozpoczęła się i trwa przed upływem 30 dni od zatrudnienia, pracownik nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku. Jego nieobecność będzie jednak usprawiedliwiona

    czytaj więcej

  • Urlopy dla rodziców w 2017 r.

    Urlopy dla rodziców w 2017 r.

    Matka i ojciec mają kilka możliwości, aby móc sprawować opiekę nad nowonarodzonym dzieckiem. Sprawdź, kiedy możesz wziąć urlop macierzyński, rodzicielski, ojcowski, a kiedy wychowawczy.

    czytaj więcej

  • Jak wybrać dobry dom opieki społecznej?

    Jak wybrać dobry dom opieki społecznej?

    Kiedy nie jesteśmy już w stanie zajmować się osobą chorą, starszą, niepełnosprawną, która wymaga całodobowej opieki, postępujmy przy wyborze miejsca dla niej rozważnie. Pomoc może być udzielana w domu, podczas dziennego pobytu w ośrodku wsparcia albo stałego zamieszkania w domu pomocy społecznej. W pierwszej kolejności skontaktujmy się z pracownikami ośrodka pomocy społecznej w miejscu zamieszkania. Tam uzyskamy informację o domach pomocy społecznej i dowiemy się wszystkiego na temat możliwości skierowania, odpłatności i umieszczenia w nim osoby bliskiej

    czytaj więcej

  • Nowa pensja minimalna w 2017 r. to także nowe stawki płacowe

    Nowa pensja minimalna w 2017 r. to także nowe stawki płacowe

    Od 1 stycznia 2017 r. miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 2 tys. zł. Jak zwykle wzrosną też niektóre świadczenia ze stosunku pracy odpowiadające kwocie minimalnej płacy lub jej wielokrotności, a także podstawy, progi i wskaźniki obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych, dla których jest ona bazą

    czytaj więcej

  • Mają 500+, ale nie będą miały emerytur: 150 tysięcy kobiet odeszło z pracy przez rządowy program

    Mają 500+, ale nie będą miały emerytur: 150 tysięcy kobiet odeszło z pracy przez rządowy program

    Rezygnacja z zatrudnienia przez kobiety pobierające świadczenie 500+ staje się faktem. Taki wniosek płynie z najnowszych państwowych statystyk.

    czytaj więcej

  • Przymrużone OKO Press. Jak weryfikacja stała się własną karykaturą

    Przymrużone OKO Press. Jak weryfikacja stała się własną karykaturą

    OKO Press po raz kolejny nazwało bzdurą nasz tekst o tym, że dodatki z Programu 500 Plus mogą zniechęcać kobiety do podejmowania pracy. Postanowiliśmy więc zareagować – odpowiedzieć merytorycznie, bazując na danych i objaśniając je. Również autorom z OKO Press – by zabierając się za weryfikację, nie działali po omacku.

    czytaj więcej

  • Jak prawidłowo ustalić trzynastkę dla pracownika urzędu gminy

    Jak prawidłowo ustalić trzynastkę dla pracownika urzędu gminy

    W lutym 2017 r. będą u nas wypłacane dodatkowe wynagrodzenia roczne, tzw. trzynastki, za 2016 r. Jak prawidłowo ustalić taką trzynastkę dla pracownicy urzędu gminy zatrudnionej na umowę o pracę, która w ubiegłym roku miała kilka absencji chorobowych (łącznie 40 dni), przebywała na urlopie wypoczynkowym, bezpłatnym (45 dni) oraz korzystała z dwóch dni opieki nad 10-letnim dzieckiem? Jej wynagrodzenie zasadnicze w stałej stawce wynosi 2650 zł, dodatek za staż pracy – 265 zł (10 proc.). Ma też prawo do zmiennych premii regulaminowych, które łącznie wyniosły 3000 zł. Wynagrodzenie urlopowe wyniosło 101,20 zł. Czy wliczyć do podstawy trzynastki wynagrodzenie za czas opieki nad dzieckiem oraz w jaki sposób przyjąć dodatek stażowy, czy w całości, czy tylko wypłacony za czas faktycznie przepracowany?

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego usługi na rzecz wspólnika spółki cywilnej nie pozbawią przedsiębiorcy preferencyjnego ZUS

    Poradnia ubezpieczeniowa: Dlaczego usługi na rzecz wspólnika spółki cywilnej nie pozbawią przedsiębiorcy preferencyjnego ZUS

    Chcę rozpocząć działalność gospodarczą. Do końca stycznia tego roku pracowałem w spółce cywilnej, ale jeden wspólnik prowadził też inną, odrębną od spółki działalność (usługi sprzątania). Moja firmą będzie miała zlecenia m.in. od tej osoby. Czy będę miał prawo do niskich składek, skoro teoretycznie będę wykonywał usługi na rzecz byłego pracodawcy?

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników