zatrudnienie pracownika

Baza artykułów znajdująca się w serwisie dotycząca tematu zatrudnienie pracownika. Najnowsze wiadomości i informacje dotyczące zatrudnienie pracownika.
Znajdź informacje dla siebie w naszym katalogu tematów.


  • Jakie prawa ma pracownik zwalniany dyscyplinarnie

    Jakie prawa ma pracownik zwalniany dyscyplinarnie

    Zwolniony dyscyplinarnie pracownik traci dni wolnych na poszukiwanie pracy i zasiłku dla bezrobotnych. Jednak przypadki, kiedy pracodawca może rozwiązać z podwładnym umowę bez wypowiedzenia są ściśle określone przez prawo.

    czytaj więcej

  • Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki

    Zatrudnieni w KAS z niepełnym zasiłkiem, choć płacili składki

    PROBLEM: Utworzenie Krajowej Administracji Skarbowej (KAS) i związana z tym likwidacja izb skarbowych, celnych i urzędów kontroli skarbowej wywołały już wiele kontrowersji. Funkcjonariusze i pracownicy obawiali się przede wszystkim utraty swoich przywilejów, pogorszenia warunków pracy, tymczasem nieoczekiwanie pojawił się kolejny problem, który, jak się okazuje, dotyczy wszystkich ubezpieczonych już od lat. Chodzi mianowicie o sposób obliczania zasiłków z ubezpieczenia chorobowego, a dokładniej o niefortunny art. 41 ust. 2 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa; dalej: ustawa zasiłkowa. 

    czytaj więcej

  • Komisje szacujące na celowniku samorządów. To klęska prawna

    Komisje szacujące na celowniku samorządów. To klęska prawna

    Klęski żywiołowe i nieurodzaje dają co roku w kość nie tylko rolnikom. Przez bałagan prawny tracą także gminy i zatrudnieni w nich urzędnicy. Chodzi o specjalne komisje ds. szacowania szkód w rolnictwie. Okazuje się, że do końca nie wiadomo, jaki faktycznie charakter ma udział samorządu w zakresie pomocy poszkodowanym. Czy jest to zadanie zlecone czy też własne gminy? Poglądy są podzielone – zarówno po stronie gmin, jak i wojewodów. To oczywiście powoduje kolejny zatarg – bo jeśli jest to zadanie zlecone, to powinny iść za nim pieniądze. A tych budżet państwa nie przekazuje. Cierpliwość samorządowców jednak się skończyła. Ale zmian przepisów rząd raczej nie przewiduje.

    czytaj więcej

  • Najem auta pracownikom wyklucza pełne odliczenie VAT

    Najem auta pracownikom wyklucza pełne odliczenie VAT

     Wynajęcie samochodów podwładnym, choćby za odpłatnością, oznacza, że pracodawca odejmie tylko 50 proc. podatku zawartego w cenie tych aut i paliwa do nich – orzekł NSA.

    czytaj więcej

  • Urzędnik nie może domagać się wypłacenia dodatku specjalnego

    Urzędnik nie może domagać się wypłacenia dodatku specjalnego

    Prezydent miasta otrzymał od dwóch pracowników prośbę o przyznanie im dodatku specjalnego. Zagrozili, że jeśli spotkają się z odmową, odwołają się do sądu. Czy przysługuje im takie prawo?

    czytaj więcej

  • Okres ochronny może osłabić falę odejść na emeryturę

    Okres ochronny może osłabić falę odejść na emeryturę

    Po wejściu w życie ustawy obniżającej wiek emerytalny milion osób może nie obawiać się zwolnienia z pracy, jeśli nie będą chciały zakończyć kariery.

    czytaj więcej

  • Kiedy niepełnoetatowcowi można udzielić czasu wolnego za dodatkową pracę

    Kiedy niepełnoetatowcowi można udzielić czasu wolnego za dodatkową pracę

    Czas wolny nie należy się za godziny ponadwymiarowe. Przysługuje za nie jedynie zwykłe wynagrodzenie, a po przekroczeniu ich umownego limitu – stawka powiększona o dodatek jak za nadgodziny. Potwierdza to MRPiPS.

    czytaj więcej

  • Ochrona pracownic na zmienionych zasadach. I nie tylko dla ciężarnych i karmiących

    Ochrona pracownic na zmienionych zasadach. I nie tylko dla ciężarnych i karmiących

    Nowe rozporządzenie o pracach uciążliwych, niebezpiecznych i szkodliwych dotyczy tylko kobiet w związku z macierzyństwem. Pozostałe m.in. przed dźwiganiem ciężarów uchronią inne przepisy.

    czytaj więcej

  • Postępowanie powypadkowe jest konieczne bez względu na miejsce wykonywania pracy

    Postępowanie powypadkowe jest konieczne bez względu na miejsce wykonywania pracy

    Pracodawca zatrudnił pracownika w formie telepracy. Uzgodnił z nim, że miejscem wykonywania obowiązków będzie jego mieszkanie. Czy telepracownik, który uległ wypadkowi we własnym domu, ma prawo nie wpuścić do niego zespołu powypadkowego badającego okoliczności i przyczyny zdarzenia? Czy pracodawca może – chcąc uniknąć problemów związanych z prawem do prywatności telepracownika – zawrzeć z nim porozumienie, na podstawie którego wszelkie zdarzenia noszące znamiona wypadku przy pracy, do których dojdzie w miejscu zamieszkania, nie będą powodowały wszczęcia postępowania powypadkowego, a telepracownik będzie miał zakaz informowania o nich pracodawcy?

    czytaj więcej

  • Firmy tracą miliony. Czas na realną odpowiedzialność pracowników za szkody

    Firmy tracą miliony. Czas na realną odpowiedzialność pracowników za szkody

    PROBLEM: Mimo aż 96 nowelizacji kodeksu pracy ograniczenie odpowiedzialności materialnej pracownika do trzech wynagrodzeń pozostaje niezmienione już od ponad 40 lat. Tymczasem coraz częściej słyszymy o tym, jak pracownicy narażają pracodawców na ogromne, czasem nawet wielomilionowe straty. Wydaje się, że tak mogło być w opisywanej przez nas w poniedziałek sprawie spółki, która w wyniku spóźnienia się przez dyrektora departamentu prawnego z wysyłką dokumentów do sądu może być narażona na stratę 23 mln zł („Kosztowny błąd prawnika Open Finance” – DGP nr 70/2017). Ostatnio głośno było też o dwóch Polakach pracujących w fabryce samochodów marki BMW w Monachium, przez których doszło do zatrzymania linii produkcyjnej i strat w wysokości 1 mln euro. Takie przykłady można mnożyć – co potwierdzają nasi eksperci. Być może więc zmianą przepisów w tym zakresie powinna zająć się komisja kodyfikacyjna i – jeszcze przed uchwaleniem nowej kodyfikacji – zaproponować odpowiednią nowelizację dotychczasowego kodeksu.

    czytaj więcej

  • Okoliczności zwolnienia nie mogą naruszać godności pracownika

    Okoliczności zwolnienia nie mogą naruszać godności pracownika

    Czy rozwiązanie umowy przez pracodawcę może stanowić naruszenie dóbr osobistych pracownika?

    czytaj więcej

  • Wszystko o kontroli ZUS: Jak przebiega, kto jej podlega

    Wszystko o kontroli ZUS: Jak przebiega, kto jej podlega

    Nowe zasady jej przeprowadzania powodują, że wizyty inspektora powinni spodziewać się między innymi ci, którzy w porównaniu z liczbą ubezpieczonych wypłacają zbyt dużo świadczeń chorobowych. Mogą oni zostać zaliczeni do grupy ryzyka.

    czytaj więcej

  • Kawecki: Projekt nowych przepisów o ochronie danych już latem

    Kawecki: Projekt nowych przepisów o ochronie danych już latem

    Rozważamy różne warianty wybierania szefa nowego organu ochrony danych osobowych, ale w każdym z nich zostanie mu zapewniona pełna niezależność - tłumaczy dr Maciej Kawecki, doradca ministra cyfryzacji, który tworzy nowe przepisy o ochronie danych osobowych.

    czytaj więcej

  • Poradnia ubezpieczeniowa z 13 kwietnia

    Poradnia ubezpieczeniowa z 13 kwietnia

    ● Za ile niań budżet państwa zapłaci składki do ZUS● Mam troje małych dzieci, a prowadzenie firmy pochłania coraz więcej mojego czasu. Mam więc zamiar zatrudnić aż dwie nianie, bo żadna z kandydatek nie chciała zajmować się samodzielnie trojgiem maluchów. Słyszałam, że ZUS może zapłacić składki za nianię, ale co w przypadku gdy chcę zatrudnić dwie osoby? Czy w związku z tym muszę podpisać z nimi umowy jako przedsiębiorca?

    czytaj więcej

  • Rodziny zastępcze: Samorządy nie stracą dopłat do asystentów i koordynatorów

    Rodziny zastępcze: Samorządy nie stracą dopłat do asystentów i koordynatorów

    Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie przez kolejne pięć lat przekazywać gminom i powiatom dofinansowanie na zatrudnianie osób wspierających rodziny biologiczne i zastępcze.

    czytaj więcej

  • Świadczenie kompensacyjne: Poradnia to nie szkoła, uprawnienia są inne

    Świadczenie kompensacyjne: Poradnia to nie szkoła, uprawnienia są inne

    Okres pracy w poradni pedagogiczno-psychologicznej nie może być zaliczony do stażu pracy w jednostkach oświatowych, od którego zależy prawo do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego.

    czytaj więcej

  • "Szukamy talentów cybernetycznych". Rosja stawia na szwadrony hakerów

    "Szukamy talentów cybernetycznych". Rosja stawia na szwadrony hakerów

    Szukamy talentów cybernetycznych. W pozytywnym znaczeniu tego słowa. Nasza akcja jest uwarunkowana potrzebami, jakie armia będzie miała w ciągu kolejnych lat – takim ogłoszeniem rosyjskiego ministra obrony zaczął się zaciąg ludzi, których dziś nie może namierzyć FBI

    czytaj więcej

  • Najwyższa pora zlikwidować patent firm na zwalnianie ciężarnych

    Najwyższa pora zlikwidować patent firm na zwalnianie ciężarnych

    Czy w związku z transferem zakładu pracy i w jego efekcie przeniesieniem całej firmy do innego miasta można wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownicy, która jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim? Czy też trzeba zaczekać, aż wróci do pracy?

    czytaj więcej

  • Abramowicz: Zarobki Polaków wzrosną o 25-30 proc.

    Abramowicz: Zarobki Polaków wzrosną o 25-30 proc.

    W przyszłym tygodniu zostanie zaprezentowany projekt, który obniży pozapłacowe koszty pracy i podniesie zarobki Polaków o 25-30 proc. - zapowiedział PAP przewodniczący Parlamentarnego Zespołu na rzecz Wspierania Przedsiębiorczości i Patriotyzmu Ekonomicznego Adam Abramowicz (PiS).

    czytaj więcej

  • zobacz więcej wyników