Międzynarodowa Organizacja Pracy definiuje pojęcie mobbingu następująco: mobbing to obraźliwe zachowanie poprzez mściwe, okrutne, złośliwe lub upokarzające usiłowanie zaszkodzenia jednostce lub grupie pracowników (...), którzy stają się przedmiotem psychicznego dręczenia. Innymi słowy, mobbing to działania lub zachowania dotyczące pracownika, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną samoocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu pracowników, np. ciągłe krytykowanie wykonywanej pracy lub życia prywatnego pracownika, ustne groźby i pogróżki, unikanie przez przełożonego rozmów z ofiarą, zmuszanie do wykonywania prac naruszających godność osobistą bądź też zlecanie prac bezsensownych, poniżej umiejętności pracownika lub dawanie zadań przerastających możliwości i kompetencje pracownika w celu jego zdyskredytowania itp.
Źródło: Encyklopedia GP
W ostatnich latach rynek pracy uległ znaczącym przemianom.
Część pracodawców ma problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych kadr.
Zmiany społeczne, rosnące PKB, spadające bezrobocie, zwiększające się
wynagrodzenia czy wreszcie konkurencja pomiędzy pracodawcami sprawiają,
że zmienia się również mentalność pracowników. Zatrudnieni w coraz
bardziej otwarty sposób wyrażają swoje opinie na temat pracodawców.
Coraz częściej opinie te nie są przychylne dla zatrudniających, a
niekiedy mają postać bardzo ostrej krytyki. Czy pracownik ma prawo
krytycznie wypowiadać się o swojej pracy, przełożonym czy też
koleżankach i kolegach z zespołu?
czytaj więcej
Mobbing, nierzetelne wyniki badań naukowych, plagiaty - te naruszenia etyki pojawiają się w środowisku akademickim. "Trzeba się tym nagannym zachowaniom stanowczo sprzeciwiać" - powiedział PAP prezes PAN Jerzy Duszyński. Podobnego zdania są naukowcy z Akademii Młodych Uczonych.
czytaj więcej
Stowarzyszenie Wiosna, którym kieruje ks. Jacek Stryczek, nie wierzy w zarzuty przedstawione w czwartkowym artykule Onetu. Zgodnie z treścią tekstu portalu, ks. Stryczek stosuje mobbing wobec pracowników stowarzyszenia. Krakowska kuria poprosiła duchownego o wyjaśnienia.
czytaj więcej
Ks. Jacek Stryczek, twórca organizującego Szlachetną Paczkę, stowarzyszenia Wiosna, zrezygnował w piątek z funkcji prezesa tego stowarzyszenia. Decyzja wiąże się z artykułem Onetu, który opisuje mobbing w Wiośnie.
czytaj więcej
Dzisiaj chcemy powiedzieć bardzo głośno, że mamy dość polityki rządu, arogancji, braku dialogu i kłamstw premiera Morawieckiego - powiedział w sobotę przewodniczący mazowieckich struktur OPZZ Piotr Szumlewicz. Chcemy wyższych płac w budżetówce oraz walki z mobbingiem - dodał.
czytaj więcej
Skład obecnej Krajowej Rady Sądownictwa został ukształtowany niezgodnie z konstytucją; zasiadające w niej osoby reprezentują polityków partii rządzącej – oceniło w czwartkowej uchwale Zgromadzenie Przedstawicieli Sędziów Apelacji Katowickiej.
czytaj więcej
Krakowska policja wszczęła dochodzenie ws. mobbingu w stowarzyszeniu Wiosna, organizującym Szlachetną Paczkę. Przesłuchany został pierwszy świadek.
czytaj więcej
Ks. Jacek Stryczek nie jest już prezesem stowarzyszenia Wiosna, które organizuje Szlachetną Paczkę. W środę walne zgromadzenie tego stowarzyszenia przyjęło rezygnację księdza i powołało nowego prezesa – Joannę Sadzik, dotychczasową dyrektor Szlachetnej Paczki.
czytaj więcej
Sędzia Waldemar Żurek złożył pozew przeciwko Sądowi Okręgowemu w Krakowie za działania pełniącej obowiązki jego prezesa Dagmary Pawełczyk–Woickiej. Domaga się w nim m.in. zaprzestania stosowania mobbingu.
czytaj więcej
Zastępca rzecznika dyscyplinarnego przy Sądzie Apelacyjnym w Krakowie sędzia Tomasz Szymański podjął decyzję o podjęciu czynności wyjaśniających ws. sędziego Waldemara Żurka. „Chcę wezwać pana sędziego, żeby doprecyzować jego stanowisko” – powiedział w czwartek PAP s. Szymański.
czytaj więcej
![Markiewicz: Mają władzę, niech wezmą też odpowiedzialność [WYWIAD]](https://g0.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/3760000/3760904-krystian-markiewicz-sedzia-sadu-145-107.jpg)
- To jest zmiana systemu, a nie jakaś wojenka pomiędzy jednym a drugim panem. My, na co dzień podejmując decyzje w sprawach obywateli, to odczuwamy - mówi w wywiadzie dla DGP Krystian Markiewicz, sędzia Sądu Okręgowego w Katowicach, prezes SSP „Iustitia”.
czytaj więcej
Gdy otoczenie bagatelizuje kolejne incydenty, a prawo antymobbingowe jest martwe, zaczynasz w końcu obwiniać samego siebie.
czytaj więcej
![Mobbingowi w Polsce sprzyja brak wiedzy. Pracownicy korporacji zazwyczaj przegrywają sprawy sądowe [WYWIAD]](https://g7.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/2118000/2118107-mobbing-praca-145-107.jpg)
Istnieje wiele pokus, by zamiatać sprawy o nękanie pracowników pod dywan. Sprzyja temu m.in. hierarchiczna kultura organizacyjna - tłumaczy w wywiadzie dla DGP Grzegorz Ilnicki, prawnik, specjalista prawa pracy, który doradza przy wdrażaniu polityk antymobbingowych i antydyskryminacyjnych.
czytaj więcej
Co piąty Polak rezygnuje z roszczeń ze względu na wysoki koszt postępowania sądowego . Zmienić to może ubezpieczenie ochrony prawnej.
czytaj więcej
W 2017 r. na benzodiazepiny - magiczne tabletki, które łagodzą stany lękowe, wydaliśmy ponad 265 mln zł. To o 30 mln więcej niż 10 lat temu. Czego się tak boimy?
czytaj więcej
Resort gospodarki morskiej, któremu podlega IMGW, uznał, że technologiczne zaawansowanie tej instytucji pozwala zaoszczędzić na etatach w administracji.
czytaj więcej
Trudno mówić o molestowaniu w sytuacji, gdy rozpada się związek, a
przełożony, który był partnerem podwładnej, kieruje pod jej adresem
propozycje intymne. Tak wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.
czytaj więcej
![Gwałt na wolności słowa na zjeździe radców prawnych [FELIETON]](https://g0.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/2670000/2670180-tajemnica-cisza-145-107.jpg)
Nadzwyczajny Krajowy Zjazd Radców
Prawnych, który odbył się 10 listopada w Warszawie, zakończył się bez
merytorycznej dyskusji i bez głosowania nad projektami uchwał. Zamknięto
go, jak wiemy, w związku z nieprzyjęciem porządku obrad. Ja uważam, że
mieliśmy do czynienia z bezprecedensowym zgwałceniem wolności słowa.
Dlatego proszę Cię, Czytelniku, o uważną lekturę i chwilę refleksji.
Zanim mi zarzucisz, że wygaduję głupoty o porażce demokracji, po tym jak
głosowanie rozstrzygnęła arytmetyczna większość – proszę, doczytaj do
końca.
czytaj więcej
Nowe przepisy o ochronie danych osobowych nie uniemożliwiają przeprowadzenia postępowań wyjaśniających wobec pracowników. Zatrudniający nadal może zbierać informacje o nadużyciach.
czytaj więcej
- zobacz więcej wyników
